Reședință - Portal SEI Portalul educațional SEI  Admitere Admitere Bacalaureat Bacalaureat Titularizare Titularizare Euro 200 Euro 200 Bani de Liceu Bani de Liceu
Găzduire WEB pentru școli și licee Găzduire WEB pentru școli, licee și instituții educaționale Dictionare online Dicționare online Subiecte examene naționale "2007-2008" Subiecte examene naționale "2007-2008"
Subiecte examene naționale începând cu 2002 Subiecte examene naționale începând cu 2002 .campion .campion
SIVECO Romania  Ministerul Educației și Cercetării



Pagini: (6) 1 2 [3] 4 5 ... Ultimul » ( Primul mesaj necitit ) Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

> Art. 93', Modificarea duratei contractului de muncă
bir-co
Trimis: 23 Apr 2019, 07:36 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 10 Apr 19


QUOTE (bir-co @ 23 Apr 2019, 08:10 PM)
Si eu sunt de acord cu dvs. ca va fi elaborata o noua Metodologie, insa nu pot fi de acord ca poate ramane sintagma CIM ''pe durata viabilitatii'', intrucat in Codul Muncii nu gasim asa ceva. Parerea mea e ca s-a dorit deblocarea urgenta a problemei cu ''defunctul''art.253 si in viitoarea Metodologie se va armoniza (cum dealtfel e si firesc) legislatia cu privire la CIM, fata de profesorii care urmau sa se titularizeze anul acesta. Nu mai spun ca este o discriminare evidenta fata de cei titularizati pe acel articol, din anul 2014 pana anul asta, cand onor ministerul s-a trezit ca articolul cu pricina nu mai e bun, dar nimeni nu-si asuma nici o raspundere si normal, in compensare, ar trebui gasita o solutie reparatorie si rezonabila in acelasi timp, pentru profesori. Oricum sunt informatii potrivit carora sunt profesori care vor contesta in instanta(si bine fac) aceasta situatie discriminatorie (nu ''pentru unii muma, pentru altii ciuma''), care poate fi usor dezamorsata printr-o atitudine corecta si principiala din partea decidentilor din Minister. sign28.gif

"Nu lasa viitorul sa iti strice linistea. Daca va fi nevoie, il vei infrunta cu aceleasi arme cu care lupti astazi impotriva prezentului." - Marcus Aurelius
Mesaj personal
Top
bir-co
Trimis: 23 Apr 2019, 08:02 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 10 Apr 19


Se va armoniza cu siguranta legislatia.
Mesaj personal
Top
roset
Trimis: 24 Apr 2019, 12:23 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 14.307
Înscris: 24 Jan 09


QUOTE (mihai_95 @ 23 Apr 2019, 07:35 PM)
Incepand cu 1 septembrie, in baza art. 93, se pot incheia contracte de munca pe durata viabilitatii postului atata timp cat in Codul Muncii nu se gaseste aceasta formulare, iar in Legea educatiei nationale la art. 254 alin (1) se specifica faptul ca in unitățile de învățământ sau în consorțiile școlare poate fi angajat personal didactic cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată de cel mult un an școlar, cu posibilitatea prelungirii contractului, respectiv în plata cu ora, în condițiile legii?

Da, dar la CIM pe perioadă determinată, doar în învățământ, este (și) sintagma ,,până la întoarcerea titularului pe post” tongue.gif De ce n-ar fi cea cu viabilitatea? Niciuna nu este și în codul muncii! confused06.gif sign28.gif


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
mihai_95
Trimis: 24 Apr 2019, 03:35 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 32
Înscris: 14 Feb 14


QUOTE (roset @ 24 Apr 2019, 01:23 PM)

Da, dar la CIM pe perioadă determinată, doar în învățământ, este (și) sintagma ,,până la întoarcerea titularului pe post”  tongue.gif  De ce n-ar fi cea cu viabilitatea? Niciuna nu este și în codul muncii! confused06.gif  sign28.gif


In invatamant, la incheierea unui contract individual de munca pe perioada determinata, atunci cand se ocupa un post rezervat, se foloseste, asa cum ati mentionat si dumneavoastra, sintagma ,,pana la revenirea titularului la post”, insa perioada pentru care se incheie contractul individual de munca este cuprinsa intre 1 septembrie - 31 august a fiecărui an școlar. Aceasta sintagma ( pana la revenirea titularului la post) defineste o perioada cuprinsa intre 1 septembrie - 31 august sau identica cu aceasta, care in anumite circumstante, poate fi mai mica de un an scolar, dar acest contract se incadreaza in prevederile art. 254, alin. (1) (perioadă determinată de cel mult un an școlar ) si respecta prevederile din Codul muncii referitoare la formele de angajare (perioada determinata).

Un contract de munca pe durata viabilitatii postului, postul putand fi viabil 2, 4, .... 10 sau până la pensionare, evident, nu poate fi considerat un CIM pe perioadă determinată de cel mult un an școlar, dar nici pe perioada nedeterminata nu poate fi considerat, pentru ca in sensul precizat de metodologie, cadrele didactice care au contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată au statut de titular ( art. 2, alin. 1), in cazul art. 93 nefiind o titularizare. In functie de considerentele de mai sus si legislatia in vigoare din acest moment, acest tip de contract ( pe durata viabilitatii postului), la art. 254 (1) din LEN nu poate fi incadrat, iar in Codul muncii nu exista aceasta forma de angajare.

Este doar o parere, va rog, sa o tratati ca atare.
Mesaj personal
Top
bir-co
Trimis: 24 Apr 2019, 06:36 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 10 Apr 19


N-am auzit in viata mea CIM in care sa scrie perioada determinata pana la revenirea titularului, in schimb am auzit si vazut CIM pe perioada determinata sau nedeterminata, punct! Asa ca va rog, nu extrapolati cum va convine sau cum credeti dvs.. Repet, cred ca ministerul va avea in vedere (dealtfel il si obliga legea) armonizarea de care va relatam mai inainte si prin legea pe care o va scoate (posibil pana la finele anului) nu va mai da loc la interpetari, nuantari, etc. unsure.gif
Mesaj personal
Top
mihai_95
Trimis: 24 Apr 2019, 07:03 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 32
Înscris: 14 Feb 14


Metodologia – cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2019-2020
...
Secțiunea I
Ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din învățământul preuniversitar pe perioadă determinată de candidați rămași nerepartizați după concursul național de ocupare a posturilor didactice/catedrelor în învățământul preuniversitar, sesiunea 2019 și de candidați în baza rezultatelor obținute la concursurile de titularizare 2018, 2017, 2016, 2015, 2014 sau 2013
...
Art. 93 După exprimarea opțiunii și asumarea ei prin semnătură în procesul-verbal al ședinței de repartizare, inspectorul școlar general emite decizia de repartizare. În baza deciziei de repartizare, directorul unității de învățământ încheie contract individual de muncă pe perioadă determinată cu candidatul repartizat, de regulă pentru perioada 1 septembrie - 31 august a fiecărui an școlar sau până la revenirea titularului la post/catedră, dar nu mai târziu de 31 august a fiecărui an școlar. Contractul individual de muncă se încheie în maximum 3 (trei) zile lucrătoare de la data emiterii deciziei de repartizare. În cazul neprezentării la post, în perioada menționată, pentru încheierea contractului individual de muncă, repartizarea se revocă, iar postul didactic/catedra se vacantează. Sunt exceptate situațiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidaților: motive medicale, calamități naturale etc., care pot fi justificate cu documente.
Mesaj personal
Top
bir-co
Trimis: 24 Apr 2019, 08:17 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 10 Apr 19


Pentru posturile vacante pe 4 ani, CIM ce formulare va avea? CIM pe perioada viabiltatii postului pe...4 ani?? Nu vorbesc de posturile rezervate, intrucat ''mihai95'' a venit cu argumente. Cum vor fi incadrati profesorii care vor avea posturi pe mai multi ani scolari, acestia ''nu pot fi nici cai, nici magari'', dar cu siguranta salariati, cu Contracte de munca, bine definite(care culmea, pot participa la etapele mobilitatii). De aceea e nevoie imperios de a se armoniza legislatia.
Mesaj personal
Top
roset
Trimis: 24 Apr 2019, 09:27 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 14.307
Înscris: 24 Jan 09


QUOTE (bir-co @ 24 Apr 2019, 08:17 PM)
Pentru posturile vacante pe 4 ani, CIM ce formulare va avea? CIM pe perioada viabiltatii postului pe...4 ani?? Nu vorbesc de posturile rezervate, intrucat ''mihai95'' a venit cu argumente. Cum vor fi incadrati profesorii care vor avea posturi pe mai multi ani scolari, acestia ''nu pot fi nici cai, nici magari'', dar cu siguranta salariati, cu Contracte de munca, bine definite(care culmea, pot participa la etapele mobilitatii). De aceea e nevoie imperios de a se armoniza legislatia.

De ce ne întrebați (pe noi)? laugh.gif Tocmai ne-am dat o părere (unii)! Dacă e după codul muncii și concediile de odihnă ale cadrelor didactice au ,,statut” special cool.gif așa că... Așteptăm legiuitorul! sign28.gif P S. Cât privește participarea la mobilitaste al 2 din articol spune că ministerul va elebora o metodologie, așa că o așteptăm și pe asta!

Acest mesaj a fost modificat de către roset la data 24 Apr 2019, 09:29 PM


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
bir-co
Trimis: 26 Apr 2019, 08:59 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 10 Apr 19


Ministerul Muncii și Justiției Sociale a avizat favorabil proiectul de Ordonanță de urgență a Guvernului privind modificarea și completarea unor acte normative în domeniul educației inițiat de Ministerul Educației Naționale, cu observația că sintagma ``pe durata de viabilitate a postului`` nu este o noțiune prevăzută în legislația Muncii.
Din acest motiv, MMJS a propus reformularea articolului 931 alin (1) din proiect, respectiv precizarea duratei contractului individual de muncă, din următoarele considerente:
 în conformitate cu dispozițiile art. 12 alin. (1) din Legea nr. 53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată;
 potrivit prevederilor art. 82 alin. (1) din Codul Muncii, prin derogare de la regula prevăzută la art. 12 alin. (1) din același act normativ, angajatorii au posibilitatea de a angaja, în cazurile și în condițiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de muncă pe durată determinată.
Astfel, contractul individual de muncă poate fi încheiat doar pe durată determinată sau doar pe durată nedeterminată.
unsure.gif
Mesaj personal
Top
atomic
Trimis: 30 Apr 2019, 09:31 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 7.286
Înscris: 15 Jun 05


QUOTE (roset @ 24 Apr 2019, 09:27 PM)
QUOTE (bir-co @ 24 Apr 2019, 08:17 PM)
Pentru posturile vacante pe 4 ani, CIM ce formulare va avea? CIM pe perioada viabiltatii postului pe...4 ani?? Nu vorbesc de posturile rezervate, intrucat ''mihai95'' a venit cu argumente. Cum vor fi incadrati profesorii care vor avea posturi pe mai multi ani scolari, acestia ''nu pot fi nici cai, nici magari'', dar cu siguranta salariati, cu Contracte de munca, bine definite(care culmea, pot participa la etapele mobilitatii). De aceea e nevoie imperios de a se armoniza legislatia.

De ce ne întrebați (pe noi)? laugh.gif Tocmai ne-am dat o părere (unii)! Dacă e după codul muncii și concediile de odihnă ale cadrelor didactice au ,,statut” special cool.gif așa că... Așteptăm legiuitorul! sign28.gif P S. Cât privește participarea la mobilitaste al 2 din articol spune că ministerul va elebora o metodologie, așa că o așteptăm și pe asta!

Curtea reține că statutul de titular în învățământul preuniversitar are un regim juridic distinct, această categorie de personal didactic beneficiind de drepturi specifice [de exemplu, pentru personalul preuniversitar: transferul în situația restrângerii de activitate, repartizarea pe posturi/catedre vacante în condițiile art. 252 alin. (3) din lege, pretransfer, în condițiile art. 252 alin. (5) din lege, posibilitatea detașării, în condițiile art. 2541 din lege, rezervarea postului didactic sau a catedrei în condițiile art. 255 din lege, concediu fără plată pe timp de un an școlar în condițiile aceluiași articol, posibilitatea de a ocupa funcții de director sau director adjunct în condițiile art. 257 din lege etc.]. din Decizia CCR 105/2014
Din ounctul meu de vedere (2) al art. 93' este evident neconstitutional ...


--------------------
"Cel ce mărșăluiește vesel în rând cu trupa, deja și-a câștigat disprețul meu. I s-a dat ditamai creierul din greșeală, din moment ce măduva spinării i-ar fi fost de ajuns."
(Albert-Einstein)
-------------------------------
SAU
Mesaj personal
Top
roset
Trimis: 30 Apr 2019, 09:39 AM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 14.307
Înscris: 24 Jan 09


QUOTE (atomic @ 30 Apr 2019, 09:31 AM)
QUOTE (roset @ 24 Apr 2019, 09:27 PM)
QUOTE (bir-co @ 24 Apr 2019, 08:17 PM)
Pentru posturile vacante pe 4 ani, CIM ce formulare va avea? CIM pe perioada viabiltatii postului pe...4 ani?? Nu vorbesc de posturile rezervate, intrucat ''mihai95'' a venit cu argumente. Cum vor fi incadrati profesorii care vor avea posturi pe mai multi ani scolari, acestia ''nu pot fi nici cai, nici magari'', dar cu siguranta salariati, cu Contracte de munca, bine definite(care culmea, pot participa la etapele mobilitatii). De aceea e nevoie imperios de a se armoniza legislatia.

De ce ne întrebați (pe noi)? laugh.gif Tocmai ne-am dat o părere (unii)! Dacă e după codul muncii și concediile de odihnă ale cadrelor didactice au ,,statut” special cool.gif așa că... Așteptăm legiuitorul! sign28.gif P S. Cât privește participarea la mobilitaste al 2 din articol spune că ministerul va elebora o metodologie, așa că o așteptăm și pe asta!

Curtea reține că statutul de titular în învățământul preuniversitar are un regim juridic distinct, această categorie de personal didactic beneficiind de drepturi specifice [de exemplu, pentru personalul preuniversitar: transferul în situația restrângerii de activitate, repartizarea pe posturi/catedre vacante în condițiile art. 252 alin. (3) din lege, pretransfer, în condițiile art. 252 alin. (5) din lege, posibilitatea detașării, în condițiile art. 2541 din lege, rezervarea postului didactic sau a catedrei în condițiile art. 255 din lege, concediu fără plată pe timp de un an școlar în condițiile aceluiași articol, posibilitatea de a ocupa funcții de director sau director adjunct în condițiile art. 257 din lege etc.]. din Decizia CCR 105/2014
Din ounctul meu de vedere (2) al art. 93' este evident neconstitutional ...

Atunci propun să nu mai treacă (orice) lege pe la președinte , ci să poarte girul CCR! biggrin.gif Așa n-ar mai fi posibilitatea de a se greși (adică unele articole să fie neconstituționale)! tongue.gif confused06.gif sign28.gif


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
atomic
Trimis: 30 Apr 2019, 06:08 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 7.286
Înscris: 15 Jun 05


QUOTE (roset @ 30 Apr 2019, 09:39 AM)
QUOTE (atomic @ 30 Apr 2019, 09:31 AM)
QUOTE (roset @ 24 Apr 2019, 09:27 PM)
QUOTE (bir-co @ 24 Apr 2019, 08:17 PM)
Pentru posturile vacante pe 4 ani, CIM ce formulare va avea? CIM pe perioada viabiltatii postului pe...4 ani?? Nu vorbesc de posturile rezervate, intrucat ''mihai95'' a venit cu argumente. Cum vor fi incadrati profesorii care vor avea posturi pe mai multi ani scolari, acestia ''nu pot fi nici cai, nici magari'', dar cu siguranta salariati, cu Contracte de munca, bine definite(care culmea, pot participa la etapele mobilitatii). De aceea e nevoie imperios de a se armoniza legislatia.

De ce ne întrebați (pe noi)? laugh.gif Tocmai ne-am dat o părere (unii)! Dacă e după codul muncii și concediile de odihnă ale cadrelor didactice au ,,statut” special cool.gif așa că... Așteptăm legiuitorul! sign28.gif P S. Cât privește participarea la mobilitaste al 2 din articol spune că ministerul va elebora o metodologie, așa că o așteptăm și pe asta!

Curtea reține că statutul de titular în învățământul preuniversitar are un regim juridic distinct, această categorie de personal didactic beneficiind de drepturi specifice [de exemplu, pentru personalul preuniversitar: transferul în situația restrângerii de activitate, repartizarea pe posturi/catedre vacante în condițiile art. 252 alin. (3) din lege, pretransfer, în condițiile art. 252 alin. (5) din lege, posibilitatea detașării, în condițiile art. 2541 din lege, rezervarea postului didactic sau a catedrei în condițiile art. 255 din lege, concediu fără plată pe timp de un an școlar în condițiile aceluiași articol, posibilitatea de a ocupa funcții de director sau director adjunct în condițiile art. 257 din lege etc.]. din Decizia CCR 105/2014
Din ounctul meu de vedere (2) al art. 93' este evident neconstitutional ...

Atunci propun să nu mai treacă (orice) lege pe la președinte , ci să poarte girul CCR! biggrin.gif Așa n-ar mai fi posibilitatea de a se greși (adică unele articole să fie neconstituționale)! tongue.gif confused06.gif sign28.gif

e simplu ... doar legiuitorii, mai ales cei de urgenta, trebuie sa cunoasca litera si spiritul Constitutie Romaniei... este singura LEGE adoptata prin referendum de popor ... PRESEDINTIA ROMANIEI este o INSTITUTIE care are un "sef" ales de romani indeferent de tara in care traiesc acum ...

Acest mesaj a fost modificat de către atomic la data 30 Apr 2019, 06:15 PM


--------------------
"Cel ce mărșăluiește vesel în rând cu trupa, deja și-a câștigat disprețul meu. I s-a dat ditamai creierul din greșeală, din moment ce măduva spinării i-ar fi fost de ajuns."
(Albert-Einstein)
-------------------------------
SAU
Mesaj personal
Top
roset
Trimis: 30 Apr 2019, 07:58 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 14.307
Înscris: 24 Jan 09


Multumesc! Ce interesant! cool.gif tongue.gif


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
atomic
Trimis: 30 Apr 2019, 08:29 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 7.286
Înscris: 15 Jun 05


QUOTE (roset @ 30 Apr 2019, 09:39 AM)
QUOTE (atomic @ 30 Apr 2019, 09:31 AM)
QUOTE (roset @ 24 Apr 2019, 09:27 PM)
QUOTE (bir-co @ 24 Apr 2019, 08:17 PM)
Pentru posturile vacante pe 4 ani, CIM ce formulare va avea? CIM pe perioada viabiltatii postului pe...4 ani?? Nu vorbesc de posturile rezervate, intrucat ''mihai95'' a venit cu argumente. Cum vor fi incadrati profesorii care vor avea posturi pe mai multi ani scolari, acestia ''nu pot fi nici cai, nici magari'', dar cu siguranta salariati, cu Contracte de munca, bine definite(care culmea, pot participa la etapele mobilitatii). De aceea e nevoie imperios de a se armoniza legislatia.

De ce ne întrebați (pe noi)? laugh.gif Tocmai ne-am dat o părere (unii)! Dacă e după codul muncii și concediile de odihnă ale cadrelor didactice au ,,statut” special cool.gif așa că... Așteptăm legiuitorul! sign28.gif P S. Cât privește participarea la mobilitaste al 2 din articol spune că ministerul va elebora o metodologie, așa că o așteptăm și pe asta!

Curtea reține că statutul de titular în învățământul preuniversitar are un regim juridic distinct, această categorie de personal didactic beneficiind de drepturi specifice [de exemplu, pentru personalul preuniversitar: transferul în situația restrângerii de activitate, repartizarea pe posturi/catedre vacante în condițiile art. 252 alin. (3) din lege, pretransfer, în condițiile art. 252 alin. (5) din lege, posibilitatea detașării, în condițiile art. 2541 din lege, rezervarea postului didactic sau a catedrei în condițiile art. 255 din lege, concediu fără plată pe timp de un an școlar în condițiile aceluiași articol, posibilitatea de a ocupa funcții de director sau director adjunct în condițiile art. 257 din lege etc.]. din Decizia CCR 105/2014
Din ounctul meu de vedere (2) al art. 93' este evident neconstitutional ...

Atunci propun să nu mai treacă (orice) lege pe la președinte , ci să poarte girul CCR! biggrin.gif Așa n-ar mai fi posibilitatea de a se greși (adică unele articole să fie neconstituționale)! tongue.gif confused06.gif sign28.gif

Intr-o republica semiprezidentiala normal ar fi sa nu fie aprobate OUG-uri fara ca presedintele tarii sa nu fie la sedinta de guvern cu pricina ...

Acest mesaj a fost modificat de către atomic la data 30 Apr 2019, 08:30 PM


--------------------
"Cel ce mărșăluiește vesel în rând cu trupa, deja și-a câștigat disprețul meu. I s-a dat ditamai creierul din greșeală, din moment ce măduva spinării i-ar fi fost de ajuns."
(Albert-Einstein)
-------------------------------
SAU
Mesaj personal
Top
roset
Trimis: 1 May 2019, 09:49 AM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 14.307
Înscris: 24 Jan 09


QUOTE
Intr-o republica semiprezidentiala normal ar fi sa nu fie aprobate OUG-uri fara ca presedintele tarii sa nu fie la sedinta de guvern cu pricina ...
Poate e la Sibiu, la munte sau la Strasbourg (în cel mai fericit caz)! Ai dreptate! Ședințele de guvern trebuie ,,ținute” în funcție de ,,timpul liber” al președintelui, eventual amânate, funcție de acesta! biggrin.gif laugh.gif character40.gif


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
ddan1977
Trimis: 1 May 2019, 11:01 AM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 202
Înscris: 30 Jul 18


QUOTE (atomic @ 30 Apr 2019, 09:29 PM)
QUOTE (roset @ 30 Apr 2019, 09:39 AM)
QUOTE (atomic @ 30 Apr 2019, 09:31 AM)
QUOTE (roset @ 24 Apr 2019, 09:27 PM)
QUOTE (bir-co @ 24 Apr 2019, 08:17 PM)
Pentru posturile vacante pe 4 ani, CIM ce formulare va avea? CIM pe perioada viabiltatii postului pe...4 ani?? Nu vorbesc de posturile rezervate, intrucat ''mihai95'' a venit cu argumente. Cum vor fi incadrati profesorii care vor avea posturi pe mai multi ani scolari, acestia ''nu pot fi nici cai, nici magari'', dar cu siguranta salariati, cu Contracte de munca, bine definite(care culmea, pot participa la etapele mobilitatii). De aceea e nevoie imperios de a se armoniza legislatia.

De ce ne întrebați (pe noi)? laugh.gif Tocmai ne-am dat o părere (unii)! Dacă e după codul muncii și concediile de odihnă ale cadrelor didactice au ,,statut” special cool.gif așa că... Așteptăm legiuitorul! sign28.gif P S. Cât privește participarea la mobilitaste al 2 din articol spune că ministerul va elebora o metodologie, așa că o așteptăm și pe asta!

Curtea reține că statutul de titular în învățământul preuniversitar are un regim juridic distinct, această categorie de personal didactic beneficiind de drepturi specifice [de exemplu, pentru personalul preuniversitar: transferul în situația restrângerii de activitate, repartizarea pe posturi/catedre vacante în condițiile art. 252 alin. (3) din lege, pretransfer, în condițiile art. 252 alin. (5) din lege, posibilitatea detașării, în condițiile art. 2541 din lege, rezervarea postului didactic sau a catedrei în condițiile art. 255 din lege, concediu fără plată pe timp de un an școlar în condițiile aceluiași articol, posibilitatea de a ocupa funcții de director sau director adjunct în condițiile art. 257 din lege etc.]. din Decizia CCR 105/2014
Din ounctul meu de vedere (2) al art. 93' este evident neconstitutional ...

Atunci propun să nu mai treacă (orice) lege pe la președinte , ci să poarte girul CCR! biggrin.gif Așa n-ar mai fi posibilitatea de a se greși (adică unele articole să fie neconstituționale)! tongue.gif confused06.gif sign28.gif

Intr-o republica semiprezidentiala normal ar fi sa nu fie aprobate OUG-uri fara ca presedintele tarii sa nu fie la sedinta de guvern cu pricina ...

Probabil ca la noi in tara nu ar mai avea loc nici o sedinta de guvern.... Sau ar trebui sa mearga guvernul dupa el peste tot....
🤣🤣
Mesaj personal
Top
Vasile001
Trimis: 2 May 2019, 03:29 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 26
Înscris: 2 Jun 16


Discutia deviaza de la subiect. Peste un an, doi, nici acest articol nu va fi constitutional. Solutie: Cei care au peste 7 sa poata sa obtina continuitate in scoala mai mult de 2 ani, cum prevede legislatia in vigoare.
Mesaj personal
Top
GalbenRoz
Trimis: 2 May 2019, 04:43 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 132
Înscris: 8 Feb 18


Mai mult de 2ani,dar nu mai puțin de 25 ani😂
Mesaj personal
Top
GalbenRoz
Trimis: 2 May 2019, 05:13 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 132
Înscris: 8 Feb 18


Pe durata viabilității postului
Mesaj personal
Top
bir-co
Trimis: 2 May 2019, 09:55 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 10 Apr 19


Va invartiti in jurul cozii! O luam de la capat? CIM pe durata determinata/nedeterminata, ca la toti salariatii, punct! Restul e...., nu mai conteaza? confused05.gif
Mesaj personal
Top
bir-co
Trimis: 2 May 2019, 09:56 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 10 Apr 19


Asteptam legea(in discutii,inca)
!
Mesaj personal
Top
GalbenRoz
Trimis: 2 May 2019, 10:38 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 132
Înscris: 8 Feb 18


Titularizare mascată
Mesaj personal
Top
GalbenRoz
Trimis: 3 May 2019, 12:14 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 132
Înscris: 8 Feb 18


Urmează dezastrul în educație, chiar și ptr titulari,o să strigați și nu o să vă audă nimeni, sistemul educațional este 90% distrus,iar profesorii sunt complici la toată distrugerea educației ptr că au jucat cum a cântat clasa politică! Sunt doar un părinte îngrijorat de viitorul copiilor mei🤔
Mesaj personal
Top
bir-co
Trimis: 3 May 2019, 09:12 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 10 Apr 19


https://www.edupedu.ro/testarea-profesorilo...ai-atunci-cand/
De citit cu atentie asta, poate va da de gandit! confused06.gif
Mesaj personal
Top
atomic
Trimis: 4 May 2019, 05:58 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 7.286
Înscris: 15 Jun 05


QUOTE (GalbenRoz @ 3 May 2019, 12:14 PM)
Urmează dezastrul în educație, chiar și ptr titulari,o să strigați și nu o să vă audă nimeni, sistemul educațional este 90% distrus,iar profesorii sunt complici la toată distrugerea educației ptr că au jucat cum a cântat clasa politică! Sunt doar un părinte îngrijorat de viitorul copiilor mei🤔

din cauza juristilor competenti , draga parinte ingrijorat ... wink.gif

Imagine atașată
Imagine atașată


--------------------
"Cel ce mărșăluiește vesel în rând cu trupa, deja și-a câștigat disprețul meu. I s-a dat ditamai creierul din greșeală, din moment ce măduva spinării i-ar fi fost de ajuns."
(Albert-Einstein)
-------------------------------
SAU
Mesaj personal
Top
1 utilizator(i) citesc acest subiect (0 vizitatori și 0 utilizatori anonimi)
1 utilizator(i): GalbenRoz

OpțiuniPagini: (6) 1 2 [3] 4 5 ... Ultimul » Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

 

 
  © 2002 SIVECO Romania SA. All Rights Reserved