Reședință - Portal SEI Portalul educațional SEI  Admitere Admitere Bacalaureat Bacalaureat Titularizare Titularizare Euro 200 Euro 200 Bani de Liceu Bani de Liceu
Găzduire WEB pentru școli și licee Găzduire WEB pentru școli, licee și instituții educaționale Dictionare online Dicționare online Subiecte examene naționale "2007-2008" Subiecte examene naționale "2007-2008"
Subiecte examene naționale începând cu 2002 Subiecte examene naționale începând cu 2002 .campion .campion
SIVECO Romania  Ministerul Educației și Cercetării



Pagini: (14) 1 [2] 3 4 ... Ultimul » ( Primul mesaj necitit ) Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

> Restrângere de activitate
roset
Trimis: 16 Oct 2015, 07:09 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 13.441
Înscris: 24 Jan 09


QUOTE (Danstf @ 16 Oct 2015, 06:55 PM)
Buna seara,


Ce se intampla cu un cadru didactic care se afla in CIC, dar al carui post se restrange?

Concret, colegiul la care este titulara a inceput o transformare de ceva timp din liceu tehnologic in liceu teoretic si ea fiind pe discipline tehnice, incepand cu 1 sept. 2016 nu mai sunt orele necesare.

In aceasta situatie cum trebuie procedat?

Fiind in CIC are contractul de munca suspendat si nu stiu daca poate participa la etapa de restrangere de activitate din luna februarie.

Totodata, conform legislatiei in vigoare cumva postul ei este intangibil atat timp cat este in CIC.

Iată un răspuns al dlui Liviu Marian Pop prin 2013! wink.gif ,,Consider ca in baza prevederilor speciale, dar si a celor din Codul Muncii persoana aflata in concediul pentru ingrijirea copilului trebuie sa participe la evaluarea in vederea restrangerii de activitate, dar indiferent de rezultatul evaluarii nu poate intra in restrangere de activitate.” sign28.gif


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
akymya
Trimis: 6 Nov 2015, 06:09 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 231
Înscris: 16 Dec 08


Buna, am nevoie de ajutor. Se pare ca vom ajunge la restrangere de activitate.

1. Stie cineva ce contine un dosar pt restrangere?

2. Exista o fisa pe baza careia se calculeaza punctajul? Unde o pot gasi? E una la nivel national sau depinde de fiecare isj?

2. Exista o perioada anume de care se tine cont sau se verifica activititatea din toti anii de la catedra?
Mesaj personal
Top
mariana1976
Trimis: 7 Nov 2015, 07:15 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 2.421
Înscris: 1 Sep 07


Dosarul de restrangere se intocmeste pe baza Fisei de evaluare care se gaseste in Metodologie. Orientativ, o puteti consulta pe cea de anul trecut , pagina 56 http://titularizare.edu.ro/2015/docs/Metod...c_2015_2016.pdf

In ceea ce priveste fisa de evaluare, exista o parte generala, comuna la nivel national, si una adaptata la nivel de judet. De obicei ISJ-urile o publica pe pagina lor. Puteti sa o cautati pe cea de anul trecut. Nu se schimba prea mult de la un an la altul.

Se iau in calcul, pt. unele activitati, ultimii 2 ani scolari incheiati, iar pt. publicatii, ultimii 5 ani calendaristici... . Atentie la diferenta dintre an calendaristic si an scolar smile.gif.

Dosarul se intocmeste pe baza fisei si contine de la acte de studii la adeverinte si diplome de la activitati extrascolare.

P.S. In functie de decizia scolii, conducerea poate stabili organizarea unui Concurs similar cu cel de la Titularizare ( ex. scris si inspectie la clasa ). Asa era acum 3 ani, cand am intrat eu in restrangere....

SUCCES !!!
Mesaj personal
Top
tinatimis
Trimis: 9 Nov 2015, 10:33 AM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 233
Înscris: 3 Apr 08


Buna ziua, legat de restrangerea de activitate, noi suntem 3 persoane ce vom ajunge la restrangere de activitate: una din colege a fost din 2010 , in fiecare an, pe concediu fara plata, anul acesta a venit la scoala si a fost in activitate din 30 august si pana in 30 septembrie, de la 1 octombrie este pe concediu medical( este insarcinata si are sarcina cu priobleme), intrebarea mea este: intra si ea la restrangere sau numai eu si cealalta colega ? Multumesc anticipat de raspuns.
Mesaj personal
Top
marianaap
Trimis: 9 Nov 2015, 12:53 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 100
Înscris: 31 Mar 12


Buna ziua! Nu va suparati,va deranjez si eu cu o intrebare. Sunt profesor suplinitor la doua scoli si as vrea sa imi dau demisia. Cum procedez? In primavara ma mai pot inscrie la examenul de titularizare? Imi vor trebuie si alte documente speciale pt dosar? De unde voi lua copie de pe revisal si adeverinta de vechime? Astept un raspuns va rog. Multumesc.
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 9 Nov 2015, 12:56 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.504
Înscris: 24 Aug 09


Dacă, în perioada stabilirii și soluționării reducerilor de activitate (ianuarie-martie 2016), se va afla în concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului, nu va fi afectată de restrângerea de activitate.


--------------------
Mesaj personal
Top
akymya
Trimis: 9 Nov 2015, 03:06 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 231
Înscris: 16 Dec 08


QUOTE (costi_52 @ 9 Nov 2015, 01:56 PM)
Dacă, în perioada stabilirii și soluționării reducerilor de activitate (ianuarie-martie 2016), se va afla în concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului, nu va fi afectată de restrângerea de activitate.

Dar daca este in concediul prenatal? Adica cele 126 de zile pe care le putem lua inainte de a naste... Atunci intra? Poate sa ramana fara post?

Acest mesaj a fost modificat de către akymya la data 9 Nov 2015, 03:07 PM
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 9 Nov 2015, 04:11 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.504
Înscris: 24 Aug 09


Doar dacă este în CCIC nu participă la stabilirea cadrului didactic care urmează să intre în restrângere de activitate. Dar, asta nu înseamnă că rămâne fără post.


--------------------
Mesaj personal
Top
tinatimis
Trimis: 9 Nov 2015, 04:53 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 233
Înscris: 3 Apr 08


După revenirea din CCIC, o persoană poate intra la restrângere de activitate/completare de normă?
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 9 Nov 2015, 05:05 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.504
Înscris: 24 Aug 09


Da, dacă revine din CCIC în perioada septembrie-ianuarie, adică, perioada de stabilire a cadrului didactic care intră în restrângere o găsește în activitate.

Acest mesaj a fost modificat de către costi_52 la data 9 Nov 2015, 05:06 PM


--------------------
Mesaj personal
Top
tinatimis
Trimis: 9 Nov 2015, 05:33 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 233
Înscris: 3 Apr 08


Multumesc frumos pentru raspuns !
Mesaj personal
Top
Right
Trimis: 16 Nov 2015, 06:42 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 213
Înscris: 3 Apr 09


Bună seara,

O întrebare aș avea și eu, dragi colegi.
Dacă se intră în restrângere de activitate într-o școală, iar pe o anumită specialitate sunt 3 cadre didactice, din care unul e unic întreținător de familie (fiind văduv), acesta din urmă intră în restrângere de activitate sau numai celelalte două persoane? Mulțumesc.
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 16 Nov 2015, 06:50 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.504
Înscris: 24 Aug 09


Art. 27
(1) Cadrele didactice titulare care, în perioada stabilirii și soluționării reducerilor de activitate, se încadrează în prevederile art. 255 alin. (1)-(6) din Legea nr. 1/2011 cu modificările și completările ulterioare, nu sunt afectate de completarea normei didactice sau de restrângere de activitate, în situația în care la aceeași catedră sunt mai multe cadre didactice titulare, decât la solicitarea sau cu acordul persoanelor în cauză, exceptând situația prevăzută la art. 19 alin. (2) lit. d).
(2) De prevederile alin. (1) nu beneficiază personalul de conducere, îndrumare și control numit în funcție, prin delegare de atribuții sau detașare în interesul învățământului, până la organizarea concursului.

Art. 255
(1) Cadrele didactice titulare, cu contract pe perioadă nedeterminată, alese în Parlament, numite în Guvern sau care îndeplinesc funcții de specialitate specifice în aparatul Parlamentului, al Administrației Prezidențiale, al Guvernului și în Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, precum și cele alese de Parlament în organismele centrale ale statului au drept de rezervare a postului didactic sau a catedrei pe perioada în care îndeplinesc aceste funcții.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică și cadrelor didactice titulare, cu contract pe perioadă nedeterminată, care îndeplinesc funcția de prefect, subprefect, președinte și vicepreședinte al consiliului județean, primar, viceprimar, precum și cadrelor didactice trecute în funcții de conducere, de îndrumare și de control în sistemul de învățământ, de cultură, de tineret și sport. De aceleași drepturi beneficiază și personalul de conducere și de specialitate de la casa corpului
didactic, precum și cadrele didactice numite ca personal de conducere sau în funcții de specialitate specifice la comisiile și agențiile din subordinea Administrației Prezidențiale, a Parlamentului, a Guvernului sau a Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului.
(3) Liderii sindicatelor reprezentative din învățământ au dreptul de rezervare a postului, conform prevederilor legale în vigoare și contractului colectiv de muncă la nivel de ramură.
(4) De prevederile alin. (1) beneficiază și personalul didactic titular cu contract pe perioadă nedeterminată trimis în străinătate cu misiuni de stat, cel care lucrează în organisme internaționale, precum și însoțitorii acestora, dacă sunt cadre didactice.
(5) Personalului didactic titular cu contract pe perioadă nedeterminată solicitat în străinătate pentru predare, cercetare, activitate artistică sau sportivă, pe bază de contract, ca urmare a unor acorduri, convenții guvernamentale, interuniversitare sau interinstituționale, i se rezervă postul didactic.
(6) Personalul didactic are dreptul la întreruperea activității didactice, cu rezervarea postului, pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copiilor cu handicap, conform prevederilor legale în vigoare. De acest drept poate beneficia numai unul dintre părinți sau susținătorii legali.

Acest mesaj a fost modificat de către costi_52 la data 16 Nov 2015, 06:55 PM


--------------------
Mesaj personal
Top
yoko70
Trimis: 16 Nov 2015, 07:44 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 9.548
Înscris: 15 Feb 09


smile.gif


Imagine atașată
Imagine atașată
Mesaj personal
Top
semiio
Trimis: 12 Dec 2015, 07:50 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 9 Mar 10


Buna seara!
Va rog sa ma ajutati intr-o problema! In anul scolar precedent la scoala in care predau a fost dat la vacantare un post de invatator pt. 1 an, pe perioada determinata. Anul acesta avem restrangere de activitate si toate cadrele trebuie sa ne facem dosar in vederea stabilirii punctajului si a persoanei ce va intra in restrangere de activitate. Este corect, nu trebuia sa plece persoana ce a venit pentru un an?
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 12 Dec 2015, 08:07 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.504
Înscris: 24 Aug 09


Dacă a venit pentru un an, înseamnă că este suplinitor. Or, în restrângere de activitate pot intra doar titularii.


--------------------
Mesaj personal
Top
semiio
Trimis: 12 Dec 2015, 08:47 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 9 Mar 10


Nu am precizat ca domnul in cauza se afla in restrangere de activitate.
Mesaj personal
Top
vilmay
Trimis: 13 Dec 2015, 09:12 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 339
Înscris: 25 Jul 11


Persoana respectiva a venit pe transfer pe un post cu viabilitate 1 an, asta voia sa spuna colega. Persoana respectiva are aceleasi drepturi ca si ceilalti titulari, deci toata catedra intra in restrangere. Nici mie nu mi se pare corect, daca ti-ai asumat sa te transferi pe un post cu viabilitate 1 an, atunci pleaca daca postul nu mai exista.
Credeti ca e prima nedreptate?
Mesaj personal
Top
semiio
Trimis: 13 Dec 2015, 06:40 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 33
Înscris: 9 Mar 10


Multumesc pentru raspunsuri ! Sunt colege care mai au 2,3 ani pana la pensie...trebuie sa ne " batem " in punctaje. biggrin.gif Este nedrept!
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 13 Dec 2015, 07:07 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.504
Înscris: 24 Aug 09


QUOTE (semiio @ 12 Dec 2015, 07:47 PM)
Nu am precizat ca domnul in cauza se afla in restrangere de activitate.

Dacă a venit în școală prin rezolvarea unei restrângeri de activitate, înseamnă că este titular. În acest caz, va participa, alături de toți titularii din unitatea școlară, la stabilirea cadrului didactic care va intra în restrângere de activitate.


--------------------
Mesaj personal
Top
atomic
Trimis: 17 Dec 2015, 05:05 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 6.948
Înscris: 15 Jun 05


QUOTE (costi_52 @ 12 Dec 2015, 09:07 PM)
Dacă a venit pentru un an, înseamnă că este suplinitor. Or, în restrângere de activitate pot intra doar titularii.

in art. 25 (3) din metodologie se renunta la personalul incadrat pe perioada determinata tocmai la e)

Acest mesaj a fost modificat de către atomic la data 17 Dec 2015, 05:05 PM


--------------------
"Cel ce mărșăluiește vesel în rând cu trupa, deja și-a câștigat disprețul meu. I s-a dat ditamai creierul din greșeală, din moment ce măduva spinării i-ar fi fost de ajuns."
(Albert-Einstein)
-------------------------------
SAU
Mesaj personal
Top
lauraBM
Trimis: 14 Jan 2016, 11:21 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 26
Înscris: 24 Jan 09


Sunt titulara in 2 scoli si se pare ca in anul scolar 2016 2017 nu voi avea norma intreaga.
Am 2 intrebari
1. care este numarul minim de ore la care un profesor poate cere restrangere de activitate? exista asa ceva sau trebuie sa te duci la completare?

2. daca te prezinti la completare de norma in februarie, poti participa si la pretransferul din martie?
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 14 Jan 2016, 11:31 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.504
Înscris: 24 Aug 09


1. Sub 9 ore înseamnă restrângere. Cel puțin 9 ore înseamnă completare.
2. Puteți participa la mai multe etape din calendarul mobilității.


--------------------
Mesaj personal
Top
mihaigeorgian
Trimis: 19 Jan 2016, 09:17 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 18
Înscris: 17 Jan 16


Suntem 3 structuri de gradinita intr-o unitate pj- gradinita de centru- 2 educatoare si cate 1 educatoare in celelalte structuri. Una dintre structuri intra in restrangere( lipsa copii). Doamna educatoare de la acea structura avand punctajul cel mai mare nu intra in restrangere. Intra in restrangere educatoarea de la cealalta structura. Am o nelamurire: doamna cu punctaj mare unde va functiona din anul scolar urmator?
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 19 Jan 2016, 09:24 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.504
Înscris: 24 Aug 09


Acolo unde sunt copii.


--------------------
Mesaj personal
Top
0 utilizator(i) citesc acest subiect (0 vizitatori și 0 utilizatori anonimi)
0 utilizator(i):

OpțiuniPagini: (14) 1 [2] 3 4 ... Ultimul » Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

 

 
  © 2002 SIVECO Romania SA. All Rights Reserved