Reședință - Portal SEI Portalul educațional SEI  Admitere Admitere Bacalaureat Bacalaureat Titularizare Titularizare Euro 200 Euro 200 Bani de Liceu Bani de Liceu
Găzduire WEB pentru școli și licee Găzduire WEB pentru școli, licee și instituții educaționale Dictionare online Dicționare online Subiecte examene naționale "2007-2008" Subiecte examene naționale "2007-2008"
Subiecte examene naționale începând cu 2002 Subiecte examene naționale începând cu 2002 .campion .campion
SIVECO Romania  Ministerul Educației și Cercetării



Pagini: (80) « Primul ... 66 67 [68] 69 70 ... Ultimul » ( Primul mesaj necitit ) Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

> Salarii Invatamant
montilala
Trimis: 22 Nov 2017, 03:20 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 8
Înscris: 26 Oct 17


QUOTE (costi_52 @ 16 Nov 2017, 08:19 PM)
QUOTE (scoalapoganu @ 16 Nov 2017, 07:11 PM)
Până la 1 ianuarie 2018 se aplică vechile transe de vechime...nu mi aduc aminte HG-ul, de fapt numărul acestuia, în care este specificat acest lucru...sunt lider de sindicat și în ședința din septembrie acest lucru l-am întrebat....întrebați liderii dvs de sindicat pt ca probabil li s-a spus și lor același lucru

Nu vă amintiți HG-ul, pentru că nici nu există.


ART 39 ALIN 1 si 2 ( APLICARI TRANZITORII) din Legea 153 spune
“(1) Până la aplicarea integrală a prevederilor prezentei legi, pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcții similare.
(2) În situația în care nu există funcție similară în plată, nivelul salariului de bază, soldei de funcție/salariului de funcție, indemnizației de încadrare pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel se stabilește prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexe cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, la care se aplică, după caz, prevederile art. 10 privind gradația corespunzătoare vechimii în muncă. “
In ceea ce priveste explicarea termenului APLICATII TRANZITORII, aceasta este
Dispoziții temporare, numite TRANZITORII, care MENTIN CATVA TIMP STAREA JURIDICA ANTERIOARA, având drept scop să înlesnească trecerea de la o stare la alta, să atenueze tulburările ce ar rezulta dintr-o schimbare prea bruscă și să permită adaptarea la noile reguli.

Acest mesaj a fost modificat de către montilala la data 22 Nov 2017, 03:25 PM
Mesaj personal
Top
montilala
Trimis: 22 Nov 2017, 03:23 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 8
Înscris: 26 Oct 17


QUOTE (costi_52 @ 6 Nov 2017, 08:57 PM)
QUOTE (Oly20 @ 6 Nov 2017, 02:45 PM)
Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti daca se mai acorda marire de salariu la transa de vechime 35-40 de ani in acest an. Mi s-a explicat ca potrivit aplicarii legii 153/2017, nu voi mai primi aceasta marire.Mai mult, am primit marirea pe septembrie, iar acum mi se vor lua inapoi si banii dati. Multumesc!

Secretara a greșit, prin trecerea la o tranșă de vechime în învățământ inexistentă.

ART 39 ALIN 1 si 2 ( APLICARI TRANZITORII) din Legea 153 spune
“(1) Până la aplicarea integrală a prevederilor prezentei legi, pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcții similare.
(2) În situația în care nu există funcție similară în plată, nivelul salariului de bază, soldei de funcție/salariului de funcție, indemnizației de încadrare pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel se stabilește prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexe cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, la care se aplică, după caz, prevederile art. 10 privind gradația corespunzătoare vechimii în muncă. “
In ceea ce priveste explicarea termenului APLICATII TRANZITORII, aceasta este
Dispoziții temporare, numite TRANZITORII, care MENTIN CATVA TIMP STAREA JURIDICA ANTERIOARA, având drept scop să înlesnească trecerea de la o stare la alta, să atenueze tulburările ce ar rezulta dintr-o schimbare prea bruscă și să permită adaptarea la noile reguli.
Mesaj personal
Top
montilala
Trimis: 22 Nov 2017, 04:37 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 8
Înscris: 26 Oct 17


Dar de principiile legii 153 a auzit cineva?
ART. 6
Sistemul de salarizare reglementat prin prezenta lege are la bază următoarele principii:
a) principiul nediscriminării, în sensul eliminării oricăror forme de discriminare și instituirii unui
tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar care prestează aceeași activitate și are
aceeași vechime în muncă și în funcție;
c) principiul egalității, prin asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală;

Acest mesaj a fost modificat de către montilala la data 22 Nov 2017, 04:42 PM
Mesaj personal
Top
gabriela1506
Trimis: 23 Nov 2017, 07:37 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 8
Înscris: 2 Jul 14


Buna seara!
Ma confrunt cu o problema referitoare la reincadrarea pe 153.
Sunt profesor suplinitor, iar anul acesta mi s-a facut un nou contract de munca, incepand cu 1 septembrie(am beneficiat de continuitate la suplinire). In scoala nu exista niciun profesor cu acelasi grad si aceeasi vechime ca mine. Ar fi trebuit sa fiu reincadrata pe coeficienti? Am incercat sa cer lamuriri doamnei secretare, insa aceasta mi-a zis ca nu ma poate reincadra deoarece n-ar fi corect fata de cei cu vechime mai mare. Ce este de facut in acest caz?
Multumesc!
Mesaj personal
Top
Monique@
Trimis: 24 Nov 2017, 02:05 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 196
Înscris: 27 Aug 08


Buna ziua,
Puteti va rog mult sa-mi scrieti cat ar trebui sa primesc cu definitivat, 18 ore, 11 ani vechime si dirigentie? Si daca are cineva 18 ore, cu definitivat, 8 ani vechime cat primeste?
Multumesc mult pentru raspunsul dvs.
Mesaj personal
Top
fermi
Trimis: 6 Dec 2017, 10:23 AM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 63
Înscris: 26 Jul 05


Din Legea 153/2017 a salarizarii personalului platit din fonduri publice:

art 38, alineatul 2, litera a
"se mențin în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie 2017,
cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție și indemnizațiilor de încadrare..."

"ART. 27
(1) Personalul care s-a aflat în concediu plătit pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, ... potrivit legii, la reluarea activității își păstrează gradul sau treapta profesională în care a fost încadrat anterior suspendării, ..."

Intrebarea mea: daca pe parcursul concediului de ingrijire a copilului persoana respectiva ar trece la alta transa de vechime, ce se intampla daca este reincadrat in perioada 01.07.2017-31.12.2017? va fi platita pana pe 31 dec 2017 pe o transa inferioara celei in care se afla in realitate?
Mesaj personal
Top
vivinel29
Trimis: 7 Dec 2017, 11:24 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 7
Înscris: 5 Jul 11


Buna seara. Sunt profesor pentru invatamant prescolar cu studii superioare, grad didactic II, in urban -Constanta. In luna septembrie 2017 pe data de 1 am implinit 15 ani de vechime fara intreruperi(din 2002 1 sept lucrez in invatamant) deci am intrat in transa de vechime 15-20 de ani si salariul pe luna octombrie trebuia sa creasca. Pe luna octombrie am fost platita fara a-mi fi considerata cresterea transei de vechime, adica facandu-se calcul cu vechime de 10-15 ani. Mentionez ca in octombrie am avut concediu medical 7 zile, cu cod 01( cred ca inseamna plata de 75 %) . Am anuntat institutia ca mi s-a calculat gresit. M-au asigurat ca voi primi diferentele in luna noiembrie dar cu toate acestea in luna noiembrie nu am primit diferentele salariale cuvenite.Ce salariu trebuia sa primesc corect pe luna octombrie ? Ce diferente trebuiau sa imi acorde pentru luna noiembrie? Ma refer la salariul care intra pe card. Va multumesc.
Mesaj personal
Top
vivinel29
Trimis: 7 Dec 2017, 11:47 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 7
Înscris: 5 Jul 11


Mentionez ca nu am copii sau persoane in intretinere si in luna octombrie am fost platita 1881lei, iar acum, in noiembrie 1994 lei (suma care intra pe cardul de salariu).
Mesaj personal
Top
rusurusu
Trimis: 12 Dec 2017, 09:07 AM


La prima intervenție


Grup: Members
Mesaje: 1
Înscris: 9 Oct 17


Bună ziua, ma puteți ajuta si pe mine? Este primul an in care predau , avand norma intreaga , 3 persoane in intretinere, spor de rural 15%. Care este valuare salariului primit in luna decembrie ?
Mesaj personal
Top
stefan 70
Trimis: 19 Dec 2017, 04:44 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 44
Înscris: 19 Oct 14


Sunt cadru didactic asociat platit la plata cu ora.
Va rog sa-mi spuneti daca concediul medical se plateste in cazul meu.
Ce fel se calculeaza dupa nr. de zile lucratoare ale perioadei de concediu medical sau dupa nr. de ore care le aveam in aceasta perioada?
Va multumesc.
Mesaj personal
Top
Narcisa_prof
Trimis: 21 Dec 2017, 06:42 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 995
Înscris: 16 Jul 12


QUOTE (costi_52 @ 19 Nov 2017, 12:32 PM)
QUOTE (roxanairina @ 19 Nov 2017, 11:56 AM)
Aceasta HG 582 e in vigoare?

Nu. HG nr. 582/2016 a aprobat Normele metodologice de aplicare a prevederilor unor articole din OUG nr. 57/2015 (art. 3*1 alin. (2), (3) și (8), art. 3*3 și 3*4). Or, aceste articole au fost abrogate prin Legea nr. 153/2017 (20. cap. I, cuprinzând art. 1 – 12*1, art. 13 și 16 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 923 din 11 decembrie 2015, cu modificările și completările ulterioare). Prin urmare, și HG nr. 582/2016 a fost abrogată.

Sa inteleg ca de la 1.sept. 2017 incadrarea corecta este pe transa 25 ani (nu trecem in nicio alta transa, in cazul meu 35-40). Salariu ramane cel din iunie 2017?
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 21 Dec 2017, 07:47 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.969
Înscris: 24 Aug 09


QUOTE (Narcisa_prof @ 21 Dec 2017, 06:42 PM)
Sa inteleg ca de la 1.sept. 2017 incadrarea corecta este pe transa 25 ani (nu trecem in nicio alta transa, in cazul meu 35-40). Salariu ramane cel din iunie 2017?

Conform Legii-cadru nr. 153/2017, da, dar nu de la 1 septembrie, ci de la 1 iulie 2017 până la 7 decembrie 2017. Conform OUG nr. 91/06.12.2017 pentru completarea și modificarea Legii-cadru nr. 153/2017, începând cu 8 decembrie 2017, nu.


--------------------
Mesaj personal
Top
Narcisa_prof
Trimis: 21 Dec 2017, 08:36 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 995
Înscris: 16 Jul 12


QUOTE (costi_52 @ 21 Dec 2017, 07:47 PM)
QUOTE (Narcisa_prof @ 21 Dec 2017, 06:42 PM)
Sa inteleg ca de la 1.sept. 2017 incadrarea corecta este pe transa 25 ani (nu trecem in nicio alta transa, in cazul meu 35-40). Salariu ramane cel din iunie 2017?

Conform Legii-cadru nr. 153/2017, da, dar nu de la 1 septembrie, ci de la 1 iulie 2017 până la 7 decembrie 2017. Conform OUG nr. 91/06.12.2017 pentru completarea și modificarea Legii-cadru nr. 153/2017, începând cu 8 decembrie 2017, nu.

Multumesc. Atunci cum stiu si eu ce salariu am, cum pot verifica corectitudinea calculului?
Mesaj personal
Top
carla64
Trimis: 22 Dec 2017, 09:45 AM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 110
Înscris: 25 May 17


Cei care trebuiau trecuti la treapta 25-30;30-35.... >40 in luna septembrie cf.L.63 si OUG 20 si au ramas cf.L.153 la > 25 ani,la decembrie actualizam treptele sau raman cu salariile de la 01.07 pe vechile trepte?
Promovari pe L.153 se fac in decembrie ?
Multumesc.
Mesaj personal
Top
yoko70
Trimis: 29 Dec 2017, 07:04 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 9.682
Înscris: 15 Feb 09


QUOTE (carla64 @ 22 Dec 2017, 10:45 AM)
Cei care trebuiau trecuti la treapta 25-30;30-35.... >40 in luna septembrie cf.L.63 si OUG 20 si au ramas cf.L.153 la > 25 ani,la decembrie actualizam treptele sau raman cu salariile de la 01.07 pe vechile trepte?
Promovari pe L.153 se fac in decembrie ?
Multumesc.

Da, le dai salariul de la peste 40 de ani din iunie:))

Acest mesaj a fost modificat de către yoko70 la data 29 Dec 2017, 07:06 PM
Mesaj personal
Top
bizman
Trimis: 30 Dec 2017, 08:15 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 451
Înscris: 10 Oct 06


În versiunea v3.13 a aplicației Calculator Salarii Învățământ am introdus modificările de la 1 ianuarie 2018 prevăzute de Legea 153/2017 modificată și completată de O.U.G. 91/2017 și O.U.G. 79/2017

Modificări:

Majorarea salariului de bază, a sporurilor, indemnizațiilor etc cu 25%.
Pentru persoanele scutite de impozit majorarea este de 28.5%.
Nu se mai plăște șomajul de 0.5%
Procentul pentru Pensii crește de la 10.5% la 25%
Procentul pentru Sănătate crește de la 5.5% la 10%
Impozitul scade de la 16% la 10%

Deducerea:
Brutul maxim pentru care se acordă deducere este 3600 lei.
Deducerea pentru sumele brute de până la 1950 lei:
- 510 fără persoane în întreținere
- 670 o persoana în întreținere
- 830 doua persoane în întreținere
- 990 trei persoane în întreținere
- 1310 minim 4 persoane în întreținere
Deducerea pentru sumele brute între 1951 și 3600
- 510 - 15*{1+int[(VBL-1951)/50]}
- 670 - 15*{1+int[(VBL-1951)/50]}
- 830 - 15*{1+int[(VBL-1951)/50]}
- 990 - 15*{1+int[(VBL-1951)/50]}
- 1310 - 15*{1+int[(VBL-1951)/50]}


--------------------
Calculator Salarii Invatamant v3.19
Program de calcul al salariilor care include modificarile de la 01 martie 2018
Mesaj personalPagina web a utilizatorului
Top
geut
Trimis: 30 Dec 2017, 09:01 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 134
Înscris: 30 Sep 06


Sunt dezamagit. Dirigentia este calculata la nivelul lunii decembrie 2016 marita cu 25%. Ma asteptam ca cei 10% sa se calculeze la salariul de incadrare actual. Sindicate vandute PUTERII - nu cred ca n-au observat acest amanunt.
Mesaj personal
Top
yoko70
Trimis: 30 Dec 2017, 10:21 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 9.682
Înscris: 15 Feb 09


QUOTE (geut @ 30 Dec 2017, 10:01 PM)
Sunt dezamagit. Dirigentia este calculata la nivelul lunii decembrie 2016 marita cu 25%. Ma asteptam ca cei 10% sa se calculeze la salariul de incadrare actual. Sindicate vandute PUTERII - nu cred ca n-au observat acest amanunt.

Esti sigur ca nu avem deja procese castigate?smile.gif)
Mesaj personal
Top
corina_77
Trimis: 30 Dec 2017, 11:49 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 692
Înscris: 20 Feb 11


Jalnic!
Mesaj personal
Top
yoko70
Trimis: 31 Dec 2017, 09:12 AM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 9.682
Înscris: 15 Feb 09


QUOTE (corina_77 @ 31 Dec 2017, 12:49 AM)
Jalnic!

Dezamagirea va creste si mai mult pentru cei incadrati la 35-40 de ani si peste 40 in luna aprilie, atunci le vor intra pe card banii pe martie si vor vedea ca nu au avut o crestere de 20% , ci de vreo 10%, in cazul celor de la peste 40 de ani:)

4935*20%= 5922....care 5922 e mai mare decat 5517 salariul de baza din legea 153

Acest mesaj a fost modificat de către yoko70 la data 31 Dec 2017, 09:18 AM

Imagine atașată
Imagine atașată
Mesaj personal
Top
MihaelaSid
Trimis: 31 Dec 2017, 11:09 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 360
Înscris: 5 Jun 06


QUOTE (yoko70 @ 30 Dec 2017, 11:21 PM)
QUOTE (geut @ 30 Dec 2017, 10:01 PM)
Sunt dezamagit. Dirigentia este calculata la nivelul lunii decembrie 2016 marita cu 25%. Ma asteptam ca cei 10% sa se calculeze la salariul de incadrare actual. Sindicate vandute PUTERII - nu cred ca n-au observat acest amanunt.

Esti sigur ca nu avem deja procese castigate?smile.gif)

Daca erau castigate se stia deja!...?
Mesaj personal
Top
yoko70
Trimis: 31 Dec 2017, 11:27 AM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 9.682
Înscris: 15 Feb 09


QUOTE (MihaelaSid @ 31 Dec 2017, 12:09 PM)
QUOTE (yoko70 @ 30 Dec 2017, 11:21 PM)
QUOTE (geut @ 30 Dec 2017, 10:01 PM)
Sunt dezamagit. Dirigentia este calculata la nivelul lunii decembrie 2016 marita cu 25%. Ma asteptam ca cei 10% sa se calculeze la salariul de incadrare actual. Sindicate vandute PUTERII - nu cred ca n-au observat acest amanunt.

Esti sigur ca nu avem deja procese castigate?smile.gif)

Daca erau castigate se stia deja!...?

Cine chiar are sindicat si se mai si respecta ca prof. are si raspunsul....smile.gif
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 31 Dec 2017, 01:21 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 21.969
Înscris: 24 Aug 09


QUOTE (yoko70 @ 31 Dec 2017, 09:12 AM)
4935*20%= 5922....care 5922 e mai mare decat 5517 salariul de baza din legea 153

Toate salariile de bază din anexe sunt pentru gradația 0. Cel puțin, așa spune Legea nr. 153/2017. Deci, și 5.517 reprezintă salariul de bază pentru gradația 0. Dar, un cadrul didactic la peste 25 ani vechime în învățământ beneficiază de gradația 5. Asta înseamnă un salariu de bază la 1 ianuarie 2022 de 6.870 lei. Rămâne de văzut dacă actualele prevederi ale legii vor rămâne așa până în 2022.

Acest mesaj a fost modificat de către costi_52 la data 31 Dec 2017, 01:24 PM


--------------------
Mesaj personal
Top
yoko70
Trimis: 31 Dec 2017, 01:50 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 9.682
Înscris: 15 Feb 09


QUOTE (costi_52 @ 31 Dec 2017, 02:21 PM)
QUOTE (yoko70 @ 31 Dec 2017, 09:12 AM)
4935*20%= 5922....care 5922 e mai mare decat 5517 salariul de baza din legea 153

Toate salariile de bază din anexe sunt pentru gradația 0. Cel puțin, așa spune Legea nr. 153/2017. Deci, și 5.517 reprezintă salariul de bază pentru gradația 0. Dar, un cadrul didactic la peste 25 ani vechime în învățământ beneficiază de gradația 5. Asta înseamnă un salariu de bază la 1 ianuarie 2022 de 6.870 lei. Rămâne de văzut dacă actualele prevederi ale legii vor rămâne așa până în 2022.

Atentie la definitia salariului de baza smile.gif

Imagine atașată
Imagine atașată
Mesaj personal
Top
disper2009
Trimis: 31 Dec 2017, 01:58 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 417
Înscris: 19 Dec 09


QUOTE (yoko70 @ 31 Dec 2017, 09:12 AM)
QUOTE (corina_77 @ 31 Dec 2017, 12:49 AM)
Jalnic!

Dezamagirea va creste si mai mult pentru cei incadrati la 35-40 de ani si peste 40 in luna aprilie, atunci le vor intra pe card banii pe martie si vor vedea ca nu au avut o crestere de 20% , ci de vreo 10%, in cazul celor de la peste 40 de ani:)

4935*20%= 5922....care 5922 e mai mare decat 5517 salariul de baza din legea 153

5517 - salariul de baza din legea 153 - nu este pentru gradatia zero?


--------------------
"O lupta-i viata, deci te lupta!"
Mesaj personal
Top
0 utilizator(i) citesc acest subiect (0 vizitatori și 0 utilizatori anonimi)
0 utilizator(i):

OpțiuniPagini: (80) « Primul ... 66 67 [68] 69 70 ... Ultimul » Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

 

 
  © 2002 SIVECO Romania SA. All Rights Reserved