Reședință - Portal SEI Portalul educațional SEI  Admitere Admitere Bacalaureat Bacalaureat Titularizare Titularizare Euro 200 Euro 200 Bani de Liceu Bani de Liceu
Găzduire WEB pentru școli și licee Găzduire WEB pentru școli, licee și instituții educaționale Dictionare online Dicționare online Subiecte examene naționale "2007-2008" Subiecte examene naționale "2007-2008"
Subiecte examene naționale începând cu 2002 Subiecte examene naționale începând cu 2002 .campion .campion
SIVECO Romania  Ministerul Educației și Cercetării



  Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

> mobilitate 2019-2020 legat de pensionare 65 femei
utilizatorx
Trimis: 13 Nov 2018, 12:57 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 48
Înscris: 3 Mar 11


Buna ziua!
In draftul Metodologiei de mobilitate, la art. 28 am gasit urmatoarele
Art. 28
2) Condițiile legale de pensionare, luând în calcul limita de vârstă și stagiul de cotizare, la data de 1 septembrie 2019, sunt:
a) pentru femei, vârsta la ieșirea la pensie, 61 de ani și 2 luni, 31 de ani și 2 luni stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare;
cool.gif pentru bărbați, vârsta la ieșirea la pensie, 65 de ani, 35 de ani stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare.
(3) În baza Deciziei Curții Constituționale nr. 387/2018, cadrele didactice titulare, femei, care îndeplinesc condițiile prevăzute la alin. (2) lit. a), precum și cadrele didactice, femei, care au avut calitatea de personal didactic titular, reîncadrate în funcția de personal didactic, în anul școlar 2018-2019, cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, care nu împlinesc 65 de ani până la 1 septembrie 2019, pot opta, la cerere, fie pentru menținerea în activitate ca titular până la împlinirea vârstei de 65 de ani, fie pentru pensionarea începând cu 1 septembrie 2019. Cererea se adresează, în scris, consiliului de administrație al unității de învățământ în perioada prevăzută în Calendar. Cadrele didactice titulare, femei, care optează pentru menținerea în activitate ca titular până la împlinirea vârstei de 65 de ani, beneficiază de toate drepturile personalului didactic titular.
(4) Personalul didactic titular din învățământul preuniversitar, cu gradul didactic I sau cu titlul științific de doctor, care, până la 1 septembrie 2019, împlinește vârsta de 65 de ani, efectuează stagiul minim de cotizare și dovedește competență profesională deosebită, poate fi menținut în activitate ca titular, în funcția didactică până la 3 ani peste vârsta de 65 de ani, la cerere, conform prezentei Metodologii, cu excepția cadrelor didactice titulare, femei, care au beneficiat deja de cei 3 ani de menținere în activitate ca titular, în funcția didactică, peste vârsta de pensionare, până la 1 septembrie 2019.
(5) La etapa de menținere în activitate ca titular, în funcția didactică, peste vârsta de pensionare, participă și personalul didactic, care a avut calitatea de personal didactic titular, reîncadrat în funcția de personal didactic, în anul școlar 2018-2019, cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, care se încadrează în prevederile alin. (4).
(6) În vederea menținerii în activitate ca titular în funcția didactică, la cerere, în anul școlar 2019-2020, personalul didactic care se încadrează în prevederile alin. (4) și (5) se adresează, în scris, consiliilor de administrație ale unităților de învățământ, până la data prevăzută în Calendar. Profesorii consilieri în centre și cabinete de asistență psihopedagogică și profesorii logopezi din cabinetele interșcolare se adresează CMBRAE/CJRAE în cadrul căruia este normat postul didactic respectiv. Cererile, însoțite de documentele justificative privind activitatea didactică și științifică, se analizează și se avizează în consiliile de administrație ale unităților de învățământ, în perioada prevăzută de Calendar, în funcție de evoluția demografică la nivel local, de planurile de școlarizare, de dinamica resurselor umane, de politicile de personal și de evoluția planurilor-cadru de învățământ.
(7) La nivelul unităților de învățământ pot fi avizate numai cererile cadrelor didactice care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:
a) se încadrează în prevederile alin. (4) și (5);
cool.gif posturile didactice/catedrele pe care sunt titulare, conform actului de numire/transfer/repartizare pe post/catedră, sunt complete și viabile în anul școlar 2019-2020, luând în considerare și prevederile art. 262 alin. (4) și (5) din Legea nr. 1/2011 cu modificările și completările ulterioare;
c) la nivelul unității/unităților de învățământ, în care urmează să fie menținute în activitate ca titulare în funcția didactică, nu există reducere de activitate la catedrele pe care cadrele didactice respective sunt titulare și nu este necesară completarea/întregirea normei didactice de predare-învățare-evaluare altor cadre didactice titulare din unitățile de învățământ respective, cu ore din catedra pe care sunt titulare cadrele didactice care se încadrează în prevederile alin. (4) și (5) și urmează să fie menținute în activitate în funcția didactică.
As vrea sa aflu cum interpreteaza alti colegi subpunctul6)!!! Se refera la toate cererile de prelungire dupa varsta de pensionare care la pc. 2) a) este 61 ani sau doar la cei de la pc.4, care implinesc 65 in 2019??
Ca asa, daca interpretam ca NU SE DAU AVIZE dupa varsta de pensionare daca nu sunt catedrele viabile pentru cei activi, nu mai e asa neplacut.
Mesaj personal
Top
ana_n
Trimis: 18 Dec 2018, 04:22 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 67
Înscris: 13 Mar 18


Ce ati mentionat se regaseste si in metodologie, dar eu inteleg astfel:
- in cazul femeilor care au varsta de pensionare si opteaza pentru mentinere pana la 65 de ani nu se pune problema aprobarii cererii, vor fi mentinute in activitate;
- in cazul mentinerii peste 65 de ani, nu se aproba cererea daca exista reducere de activitate si este necesara intregirea/completarea normei la catedra respectiva.
Dar daca exista restrangere de activitate ce se intampla? Este mentinut pensionarul si pleaca titularul activ?
Mesaj personal
Top
ana_n
Trimis: 19 Dec 2018, 04:02 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 67
Înscris: 13 Mar 18


Nici o parere?
Mesaj personal
Top
AMA.A
Trimis: 19 Dec 2018, 10:03 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 98
Înscris: 4 Dec 15


Daca la nivell unitatii de invatamant exista restrangere de activitate PLEACA PENSIONARUL.
Mesaj personal
Top
ana_n
Trimis: 20 Dec 2018, 01:05 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 67
Înscris: 13 Mar 18


In contextul postarilor anterioare, intrebarea era ce se intampla daca exista restrangere de activitate si cerere de mentinere in activitate ca titular peste varsta de 65 de ani pe un post care ar putea rezolva restrangerea. Se mai aproba cererea de mentinere in activitate ca titular? Metodologia prevede ca nu se aproba doar daca este nevoie de completare/intregire. Decide CA?
Mesaj personal
Top
roset
Trimis: 20 Dec 2018, 05:00 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 13.921
Înscris: 24 Jan 09


QUOTE (ana_n @ 20 Dec 2018, 01:05 PM)
In contextul postarilor anterioare, intrebarea era ce se intampla daca exista restrangere de activitate si cerere de mentinere in activitate ca titular peste varsta de 65 de ani pe un post care ar putea rezolva restrangerea. Se mai aproba cererea de mentinere in activitate ca titular? Metodologia prevede ca nu se aproba doar daca este nevoie de completare/intregire. Decide CA?

Una din condiții este existența postului, cel puțin anul școlar următor, deci restrângându-se postul/catedra nu are cum să se aprobe menținerea! confused06.gif


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
Laura Muraru
Trimis: 21 Dec 2018, 09:43 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 23
Înscris: 20 Dec 18


Intrebare pt D-l Roset,
In ce conditii se aplica decizia CcR privind pesionarea la femei? Mama mea in acest an scolar este in.al doilea an de prelugire. Ar putea cere prelungirea pana la 65ani?
Mesaj personal
Top
roset
Trimis: 21 Dec 2018, 11:21 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 13.921
Înscris: 24 Jan 09


QUOTE (Laura Muraru @ 21 Dec 2018, 09:43 PM)
Intrebare pt D-l Roset,
In ce conditii se aplica decizia CcR privind pesionarea la femei? Mama mea in acest an scolar este in.al doilea an de prelugire. Ar putea cere prelungirea pana la 65ani?

Dacă nu există restrângere, da!


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
Laura Muraru
Trimis: 21 Dec 2018, 11:28 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 23
Înscris: 20 Dec 18


D-l Roset,
Nu exista restrangere cu siguranta insa existenta un alt interes al conducerii , sa titularizeze in etapele urmatoare o fata pe art.253 si trebuie ca mama sa elibereze postul. Decizia membrilor CA poate fi influentata impotriva mamei. Poate contesta decizia membrilor CA? Catre cine se face contestatia? Cum trebuie elaborata cererea ?
Mesaj personal
Top
roset
Trimis: 22 Dec 2018, 07:52 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 13.921
Înscris: 24 Jan 09


QUOTE (Laura Muraru @ 21 Dec 2018, 11:28 PM)
D-l Roset,
Nu exista restrangere cu siguranta insa existenta un alt interes al conducerii , sa titularizeze in etapele urmatoare o fata pe art.253 si trebuie ca mama sa elibereze postul. Decizia membrilor CA poate fi influentata impotriva mamei. Poate contesta decizia membrilor CA? Catre cine se face contestatia? Cum trebuie elaborata cererea ?

În primă ,,fază” contestația se face la CA pentru hotărârea dată, apoi în instanță, dacă nu sunteți mulțumită cu rezultatul contestației.


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
anateodora
Trimis: 23 Dec 2018, 09:10 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 654
Înscris: 4 Mar 10


QUOTE (Laura Muraru @ 22 Dec 2018, 12:28 AM)
D-l Roset,
Nu exista restrangere cu siguranta insa existenta un alt interes al conducerii , sa titularizeze in etapele urmatoare o fata pe art.253 si trebuie ca mama sa elibereze postul. Decizia membrilor CA poate fi influentata impotriva mamei. Poate contesta decizia membrilor CA? Catre cine se face contestatia? Cum trebuie elaborata cererea ?

Lăsați tineretul la catedra! Cati ani vreti sa rămâneți pe post? Bucurati-va de pensie! Nu veniti la ore până nu mai puteti!!
Mesaj personal
Top
georgescu123
Trimis: 23 Dec 2018, 11:15 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 331
Înscris: 1 May 16


QUOTE (anateodora @ 23 Dec 2018, 10:10 PM)
QUOTE (Laura Muraru @ 22 Dec 2018, 12:28 AM)
D-l Roset,
Nu exista restrangere cu siguranta insa existenta un alt interes al conducerii , sa titularizeze in etapele urmatoare o fata pe art.253 si trebuie ca mama sa elibereze postul. Decizia membrilor CA poate fi influentata impotriva mamei. Poate contesta decizia membrilor CA? Catre cine se face contestatia? Cum trebuie elaborata cererea ?

Lăsați tineretul la catedra! Cati ani vreti sa rămâneți pe post? Bucurati-va de pensie! Nu veniti la ore până nu mai puteti!!

Asta il caracterizeaza pe Roman.....LACOMIA...nimeni nu se gandeste la cel de dupa el.
Mesaj personal
Top
pattricia
Trimis: 25 Dec 2018, 11:20 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 2.961
Înscris: 5 May 08



Îmi amintesc cu drag de o colega învățătoare care atunci când s-au comasat masiv școlile în 2010, a decis să iasă la pensie pentru a nu se ajunge la restrângere de activitate. Dumnezeu a răsplătit-o! În anii care au urmat a fost solicitată pentru suplinirea unor colege aflate in CIC, în aceeași unitate.
Fiecare cu propria conștiință...


--------------------
"Învățământul ar trebui astfel conceput, încât ceea ce oferă să fie perceput ca un dar neprețuit, și nu ca o datorie apăsătoare"
-A.Einstein
Mesaj personal
Top
Laura Muraru
Trimis: 28 Dec 2018, 11:36 AM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 23
Înscris: 20 Dec 18


Fiecare stie ce probleme are si nu stiu daca are dreptul cineva sa judece pe altii. Eu am facut naveta 10 ani si niciodata nu mi-am pus problema ca altul lucreaza la mine in comuna, facea naveta de la Iasi(200 km dus-intors) iar eu schimbam 2autobuze(80 km dus-intors) sa-mi mearga vechimea. Era dreptul lui, luase la examen titularizare cu 0,5 puncte mai mult ca mine.
Daca este dreptul ei si poate sa mearga inca un an, cu ce-i afecteaza pe cei tineri care au viata inainte si pot face naveta la cativa km pentru un an? E atat de usor sa judecati fara sa stiti ce probleme au altii.... Nu exista restrangere si posturi de invatator prin zona sunt destule.
Mesaj personal
Top
0 utilizator(i) citesc acest subiect (0 vizitatori și 0 utilizatori anonimi)
0 utilizator(i):

Opțiuni Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

 

 
  © 2002 SIVECO Romania SA. All Rights Reserved