Reședință - Portal SEI Portalul educațional SEI  Admitere Admitere Bacalaureat Bacalaureat Titularizare Titularizare Euro 200 Euro 200 Bani de Liceu Bani de Liceu
Găzduire WEB pentru școli și licee Găzduire WEB pentru școli, licee și instituții educaționale Dictionare online Dicționare online Subiecte examene naționale "2007-2008" Subiecte examene naționale "2007-2008"
Subiecte examene naționale începând cu 2002 Subiecte examene naționale începând cu 2002 .campion .campion
SIVECO Romania  Ministerul Educației și Cercetării



Pagini: (5) « Primul ... 2 3 [4] 5  ( Primul mesaj necitit ) Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

> Art. 93', Modificarea duratei contractului de muncă
ice DUR
Trimis: 6 May 2019, 01:46 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 65
Înscris: 25 Mar 19


Pentru inscrierea la titularizare se percepe vreo taxa?
Mesaj personal
Top
pattricia
Trimis: 6 May 2019, 02:00 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 3.146
Înscris: 5 May 08


Nu.


--------------------
"Învățământul ar trebui astfel conceput, încât ceea ce oferă să fie perceput ca un dar neprețuit, și nu ca o datorie apăsătoare"
-A.Einstein
Mesaj personal
Top
ice DUR
Trimis: 6 May 2019, 02:01 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 65
Înscris: 25 Mar 19


QUOTE (pattricia @ 6 May 2019, 03:00 PM)
Nu.

Multumesc, iar adeverinta medicala poate sa fie de la medicul de fa,ilie sau de la medicina muncii trebuie?
Mesaj personal
Top
pattricia
Trimis: 6 May 2019, 02:33 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 3.146
Înscris: 5 May 08


QUOTE (ice DUR @ 6 May 2019, 02:01 PM)
QUOTE (pattricia @ 6 May 2019, 03:00 PM)
Nu.

Multumesc, iar adeverinta medicala poate sa fie de la medicul de fa,ilie sau de la medicina muncii trebuie?

Asta este precizat in cererea de inscriere.
10) Avizul/adeverința medical(ă) din care să rezulte ca sunt apt(ă) pentru a preda în învățământ, în original;



--------------------
"Învățământul ar trebui astfel conceput, încât ceea ce oferă să fie perceput ca un dar neprețuit, și nu ca o datorie apăsătoare"
-A.Einstein
Mesaj personal
Top
ice DUR
Trimis: 6 May 2019, 02:40 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 65
Înscris: 25 Mar 19


QUOTE (pattricia @ 6 May 2019, 03:33 PM)
QUOTE (ice DUR @ 6 May 2019, 02:01 PM)
QUOTE (pattricia @ 6 May 2019, 03:00 PM)
Nu.

Multumesc, iar adeverinta medicala poate sa fie de la medicul de fa,ilie sau de la medicina muncii trebuie?

Asta este precizat in cererea de inscriere.
10) Avizul/adeverința medical(ă) din care să rezulte ca sunt apt(ă) pentru a preda în învățământ, în original;

Deci de la medicina muncii.
Mesaj personal
Top
auraduda
Trimis: 30 Aug 2019, 11:45 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 298
Înscris: 20 Oct 11


D-nul Costi, oare ce se mai știe despre cei care au primit modificare de CIM cu art. 93.1 din LEN pe perioada viabilității postului, dacă postul a fost scos pe 4 ani , la fel ca pentru titularizare? La noi în unitate nu s-au emis încă nici contracte noi, nici acte adiționale la CIM-ul din 2018-2019. Se pare că ISJ-ul a spus că vor emite dânșii ceva decizii și apoi se va încheia CIM-ul, informațiile acestea le-am primit de la director. Ceva noutăți de la minister nu sunt? Are cineva în vedere să pună în acord aceste potențiale contracte cu Codul Muncii?
Imi cer scuze că am reactivat un subiect mai vechi, dar cred că sunt mai mulți interesați de acest lucru.
Vă mulțumesc.
Mesaj personal
Top
bir-co
Trimis: 30 Aug 2019, 09:14 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 30
Înscris: 10 Apr 19


Si noi suntem foarte curiosi! Sper ca o data cu eliminarea ,,Ambramburicai,, se vor rezolva multe situatii spinoase din sistem. Dumnezeu sa-i lumineze! unsure.gif
Mesaj personal
Top
ClaudiaLoredana
Trimis: 31 Aug 2019, 08:32 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 93
Înscris: 27 Jan 08


Ma scuzati ca intervin, am si eu o nelamurire.
O persoana angajata pe perioada viabilitatii postului se considera titulara? Si o alta intrebare: are dreptul la pretransfer?
Mesaj personal
Top
Radu U.
Trimis: 1 Sep 2019, 05:12 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 7
Înscris: 29 Jan 19


Sunt foarte curios ce contract individual de munca vor semna cei cu art. 93. Curiozitatea apare din faptul ca Ministerul Muncii recunoaste doar doua tipuri de contracte, pe perioada nedeterminata si pe perioada determinata.

Prin urmare, dupa parerea mea, ori sunt angajati pe perioada determinata (de 4 ani, sau de un an, acesta reinnoindu-se anual daca exista postul), ori pe perioada nedeterminata.

Insa, ce intelegeti din "au dreptul sa participe la miscarea de personal"?

Acest mesaj a fost modificat de către Radu U. la data 1 Sep 2019, 05:16 PM
Mesaj personal
Top
Roxana B
Trimis: 1 Sep 2019, 05:47 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 181
Înscris: 5 May 15


Ice, adeverinta se poate lua de la medicul de familie, bineinteles.
Mesaj personal
Top
ddan1977
Trimis: 1 Sep 2019, 08:28 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 196
Înscris: 30 Jul 18


QUOTE (Radu U. @ 1 Sep 2019, 06:12 PM)
Sunt foarte curios ce contract individual de munca vor semna cei cu art. 93. Curiozitatea apare din faptul ca Ministerul Muncii recunoaste doar doua tipuri de contracte, pe perioada nedeterminata si pe perioada determinata.

Prin urmare, dupa parerea mea, ori sunt angajati pe perioada determinata (de 4 ani, sau de un an, acesta reinnoindu-se anual daca exista postul), ori pe perioada nedeterminata.

Insa, ce intelegeti din "au dreptul sa participe la miscarea de personal"?

ce inseamna "miscare de personal"???? detasare, transfer, etc....deci au dreptul sa participe la oricare dintre ele, daca asa scrie articolul....
cat despre partea cu curiozitatea....probabil maine la scoala vor vedea si cei care sunt in aceasta situatie.....poate si ei sunt curiosi
Mesaj personal
Top
georgescu123
Trimis: 2 Sep 2019, 04:35 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 378
Înscris: 1 May 16


QUOTE (ddan1977 @ 1 Sep 2019, 09:28 PM)
QUOTE (Radu U. @ 1 Sep 2019, 06:12 PM)
Sunt foarte curios ce contract individual de munca vor semna cei cu art. 93. Curiozitatea apare din faptul ca Ministerul Muncii recunoaste doar doua tipuri de contracte, pe perioada nedeterminata si pe perioada determinata.

Prin urmare, dupa parerea mea, ori sunt angajati pe perioada determinata (de 4 ani, sau de un an, acesta reinnoindu-se anual daca exista postul), ori pe perioada nedeterminata.

Insa, ce intelegeti din "au dreptul sa participe la miscarea de personal"?

ce inseamna "miscare de personal"???? detasare, transfer, etc....deci au dreptul sa participe la oricare dintre ele, daca asa scrie articolul....
cat despre partea cu curiozitatea....probabil maine la scoala vor vedea si cei care sunt in aceasta situatie.....poate si ei sunt curiosi

Mobilitatea cuprinde mai multe etape. Nu au dreptul la nici o detasare /transfer ca nu sunt titularii sistemului. Modelul deciziei este ceva intre scoala si angajat nu intre inspectorat si angajat.
Mesaj personal
Top
laluli312
Trimis: 4 Sep 2019, 02:44 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 18
Înscris: 30 Jan 17


Noutati? A semnat cineva ceva?
Mesaj personal
Top
Dascăl11
Trimis: 6 Sep 2019, 07:58 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 10
Înscris: 11 Dec 18


Bună seara! Cum s-a procedat (privitor la contractul pe perioada viabilității) în cazul în care au fost mai multe persoane care au solicitat postul? Spre exemlu: se intenționează crearea unei catedre, sunt 4 persoane cu note peste 7, toate din același oraș, notele diferă, dar diferă și anii ( 2018,2019). Văzusem, în metodologie (sper că bine), că se ia nota cea mai mare din ultimii 6 ani, în acest caz, 9.60 din 2018 primează in fața unui 8.70 din 2019? Mulțumesc frumos.
Mesaj personal
Top
costi_52
Trimis: 6 Sep 2019, 08:11 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 22.565
Înscris: 24 Aug 09


8,70 din 2019?


--------------------
Mesaj personal
Top
georgescu123
Trimis: 7 Sep 2019, 01:42 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 378
Înscris: 1 May 16


QUOTE (costi_52 @ 6 Sep 2019, 09:11 PM)
8,70 din 2019?

)))))))0 laugh.gif
Mesaj personal
Top
Calib
Trimis: 7 Sep 2019, 10:23 AM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 96
Înscris: 28 Dec 18


QUOTE (Dascăl11 @ 6 Sep 2019, 08:58 PM)
Bună seara! Cum s-a procedat (privitor la contractul pe perioada viabilității) în cazul în care au fost mai multe persoane care au solicitat postul? Spre exemlu: se intenționează crearea unei catedre, sunt 4 persoane cu note peste 7, toate din același oraș, notele diferă, dar diferă și anii ( 2018,2019). Văzusem, în metodologie (sper că bine), că se ia nota cea mai mare din ultimii 6 ani, în acest caz, 9.60 din 2018 primează in fața unui 8.70 din 2019? Mulțumesc frumos.

Etapa de anul acesta a trecut.
Probabil vă referiți la anul viitor !
Dacă toți au domiciliul în acea localitate, repartizarea se (va) face in funcție de nota cea mai mare.
Mesaj personal
Top
Dascăl11
Trimis: 8 Sep 2019, 11:44 AM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 10
Înscris: 11 Dec 18


QUOTE (Calib @ 7 Sep 2019, 11:23 AM)
QUOTE (Dascăl11 @ 6 Sep 2019, 08:58 PM)
Bună seara! Cum s-a procedat (privitor la contractul pe perioada viabilității) în cazul în care au fost mai multe persoane care au solicitat postul? Spre exemlu: se intenționează crearea unei catedre, sunt 4 persoane cu note peste 7, toate din același oraș, notele diferă, dar diferă și anii ( 2018,2019). Văzusem, în metodologie (sper că bine), că se ia nota cea mai mare din ultimii 6 ani, în acest caz, 9.60 din 2018 primează in fața unui 8.70 din 2019? Mulțumesc frumos.

Etapa de anul acesta a trecut.
Probabil vă referiți la anul viitor !
Dacă toți au domiciliul în acea localitate, repartizarea se (va) face in funcție de nota cea mai mare.

Și în cazul în care se constituie o catedră nouă, dublă specializare (deci cod nou, neluat de nimeni in ședință) la fel se va proceda?
Mesaj personal
Top
Dascăl11
Trimis: 9 Sep 2019, 07:59 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 10
Înscris: 11 Dec 18


QUOTE (costi_52 @ 6 Sep 2019, 09:11 PM)
8,70 din 2019?

Da, vara aceasta a obținut 8.7.
Mesaj personal
Top
anateodora
Trimis: 23 Sep 2019, 05:17 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 738
Înscris: 4 Mar 10


Eu am primit adeverință cu titular în învățământ și un extras din revisal unde scrie ca sunt pe perioada nedeterminată. Contractul nu l-am semnat.
Mesaj personal
Top
laluli312
Trimis: 23 Sep 2019, 05:21 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 18
Înscris: 30 Jan 17


QUOTE (anateodora @ 23 Sep 2019, 06:17 PM)
Eu am primit adeverință cu titular în învățământ și un extras din revisal unde scrie ca sunt pe perioada nedeterminată. Contractul nu l-am semnat.

😱😱😱
Mesaj personal
Top
laluli312
Trimis: 23 Sep 2019, 05:22 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 18
Înscris: 30 Jan 17


QUOTE (anateodora @ 23 Sep 2019, 06:17 PM)
Eu am primit adeverință cu titular în învățământ și un extras din revisal unde scrie ca sunt pe perioada nedeterminată. Contractul nu l-am semnat.

Ati beneficiat anul aceta de prelungirea CIM pe perioada viabilitatii postului?
Ce viabilitatea avea postul dvs in aplicatie?
Mesaj personal
Top
anateodora
Trimis: 23 Sep 2019, 07:42 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 738
Înscris: 4 Mar 10


4 ani. A fost propus pt art.253. Cum s-a anulat, am rămas cu noul art 93.1
Mesaj personal
Top
Rotaru Alina
Trimis: 9 Oct 2019, 08:53 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 16
Înscris: 3 Nov 18


QUOTE (anateodora @ 23 Sep 2019, 08:42 PM)
4 ani. A fost propus pt art.253. Cum s-a anulat, am rămas cu noul art 93.1
Mesaj personal
Top
anateodora
Trimis: 10 Oct 2019, 10:57 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 738
Înscris: 4 Mar 10


QUOTE (Rotaru Alina @ 9 Oct 2019, 09:53 PM)
QUOTE (anateodora @ 23 Sep 2019, 08:42 PM)
4 ani. A fost propus pt art.253. Cum s-a anulat, am rămas cu noul art 93.1

Nimic nou....
Mesaj personal
Top
0 utilizator(i) citesc acest subiect (0 vizitatori și 0 utilizatori anonimi)
0 utilizator(i):

OpțiuniPagini: (5) « Primul ... 2 3 [4] 5  Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

 

 
  © 2002 SIVECO Romania SA. All Rights Reserved