Reședință - Portal SEI Portalul educațional SEI  Admitere Admitere Bacalaureat Bacalaureat Titularizare Titularizare Euro 200 Euro 200 Bani de Liceu Bani de Liceu
Găzduire WEB pentru școli și licee Găzduire WEB pentru școli, licee și instituții educaționale Dictionare online Dicționare online Subiecte examene naționale "2007-2008" Subiecte examene naționale "2007-2008"
Subiecte examene naționale începând cu 2002 Subiecte examene naționale începând cu 2002 .campion .campion
SIVECO Romania  Ministerul Educației și Cercetării



  Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

> legea 329/2009, salarii
pibo
Trimis: 24 Nov 2009, 06:52 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 12
Înscris: 24 Nov 09


CUM SE CALCULEAZA CORECT DIMINUAREA SALARIILOR CU 15.5 %

EXEMPLU : LA SALARIU UNEI INGRIJITOARE 675 LEI:
VARIANTA 1: 675 X 15,5 % = 105 ==> SALARIU NOIEMBRIE 675-105 = 570 LEI
VARIANTA 2 : 675 : 1.155 = 584 LEI ==> SALARIU NOIEMBRIE 584 LEI

VERIFICARE :
VARIANTA 1 : 570+(570X15.5%) = 570 + 88 = 658 LEI
VARIANTA 2 : 584 +(584X15.5%) = 584 + 91 = 675 LEI


DECI???? CUM ESTE CORECT??????????
Mesaj personal
Top
pibo
Trimis: 25 Nov 2009, 08:54 AM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 12
Înscris: 24 Nov 09


Nu imi raspunde nimeni ?
Cum faceti calculul salariilor ?
Mesaj personal
Top
Seb22
Trimis: 25 Nov 2009, 09:56 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 511
Înscris: 12 Nov 09


Varianta 1
Mesaj personalTrimite email
Top
scm
Trimis: 25 Nov 2009, 02:40 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 1.493
Înscris: 7 Nov 06


nu se aplica la salariul de incadrare
se aplica la brut - legea se refera la cheltuieli de personal (inclusiv vechime, etc)
in plus cine va da dreptul sa ii diminuati salariul din grila?
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
Seb22
Trimis: 25 Nov 2009, 03:04 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 511
Înscris: 12 Nov 09


In primul rand termenul de cheltuieli de personal, daca este sa ne luam dupa litera legii, este mult mai larg decat brutul statului de plata;mai exista si contributiile angajatorului,apoi mai aveti indemnizatii de delegare, detasare, tichete de masa, norme de hrana,transportul la si de la locul de munca, etc.
Nu-i puteti da unui om, sa zicem salariu de incadrarea 1000 lei, ind. conducere 20% 200 lei, salariu merit 180 lei, spor vechime 10% 138 lei si apoi brutul sa fie1283 si nu 1518.
Eu personal cand fac un stat de plata in mare procedez astfel:stabilesc sal grila, apoi salariul de incadrare conform normei, apoi sporurile, apoi po sau cumul si, in final ajung la un brut.
Gresesc si ar trebui sa i stabilesc brutul intai?
Mesaj personalTrimite email
Top
pibo
Trimis: 25 Nov 2009, 09:24 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 12
Înscris: 24 Nov 09


QUOTE (Seb22 @ 25 Nov 2009, 10:56 AM)
Varianta 1

Prin aplicarea primei variante de calcul, parerea mea este ca opresti salariatului mai mult de 15.5 %.
De ce atunci cand faci verificarea nu iti iese salariu avut inainte de diminuare ?
Mesaj personal
Top
Kótai Csaba
Trimis: 26 Nov 2009, 12:04 PM


Mentor
*****

Grup: Moderatori
Mesaje: 13.014
Înscris: 11 Jun 03


Fiindca 15,5% din 675 nu este acelasi lucru cu 15,5% din 570.
Dvs. acest lucru ati presupus la verificarea 1. Corect era:
570 + 15,5% x 675 = 675

O zi buna,
Prof. Kótai


--------------------
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
0 utilizator(i) citesc acest subiect (0 vizitatori și 0 utilizatori anonimi)
0 utilizator(i):

Opțiuni Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

 

 
  © 2002 SIVECO Romania SA. All Rights Reserved