Reședință - Portal SEI Portalul educațional SEI  Admitere Admitere Bacalaureat Bacalaureat Titularizare Titularizare Euro 200 Euro 200 Bani de Liceu Bani de Liceu
Găzduire WEB pentru școli și licee Găzduire WEB pentru școli, licee și instituții educaționale Dictionare online Dicționare online Subiecte examene naționale "2007-2008" Subiecte examene naționale "2007-2008"
Subiecte examene naționale începând cu 2002 Subiecte examene naționale începând cu 2002 .campion .campion
SIVECO Romania  Ministerul Educației și Cercetării



  Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

> zile concediu odihna nedidactic
secre2010
Trimis: 9 May 2011, 12:43 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 95
Înscris: 10 Mar 10


Buna ziua, Va rog sa ma ajutati si sa-mi spuneti de cate zile concediul de odihna beneficiaza personalul nedidactic. Multumesc
Mesaj personal
Top
pnb36
Trimis: 9 May 2011, 02:34 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 333
Înscris: 14 Mar 08


21 zile lucrătoare/ vechime în muncă sub 5 ani
24 zile lucrătoare / vechime în muncă între 5 și 15 ani
28 zile lucrătoare/ vechime în muncă peste 15 ani

Acest mesaj a fost modificat de către pnb36 la data 9 May 2011, 02:34 PM
Mesaj personal
Top
secre2010
Trimis: 10 May 2011, 07:06 AM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 95
Înscris: 10 Mar 10


Din ce stiu eu asta era conform contractului colectiv de munca.Nu cred ca mai e valabil.Multumesc oricum.
Mesaj personal
Top
pnb36
Trimis: 10 May 2011, 09:03 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 333
Înscris: 14 Mar 08


legea 40/2011 art.II alin.1 si 2
legea 53/2003 art.140 alin.2
Mesaj personal
Top
secre2010
Trimis: 10 May 2011, 09:59 AM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 95
Înscris: 10 Mar 10


Multumesc
Mesaj personal
Top
aanitza_2007
Trimis: 10 May 2011, 03:05 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 25
Înscris: 26 Jan 11


va rog sa imi spuneti de cate zile de concediu de odihna beneficiaza un secretar debutant? multumesc
Mesaj personal
Top
pnb36
Trimis: 10 May 2011, 03:53 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 333
Înscris: 14 Mar 08


în funcție de vechimea în muncă pe carea ati avut-o înainte de angajare, vedeti mai sus. dacă sunteti în primul an de activitate în muncă , pe anul calendaristic 21 zile lucrătoare. daca ati fost angajata în cursul anului, în functie de perioada lucrată, beneficiați în anul de debut de nr. de zile lucrătoare în funcție de nr. de luni lucrate: dacă la 12 luni , an calendaristic beneficiezi de 21 zile lucrătoare , la 8 luni de x( regula de 3 simplă).
Mesaj personal
Top
aanitza_2007
Trimis: 11 May 2011, 07:21 AM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 25
Înscris: 26 Jan 11


multumesc mult pentru raspuns
Mesaj personal
Top
neco70
Trimis: 11 May 2011, 02:25 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 144
Înscris: 22 Jan 10


cand a fost incheiat ultimul contract colectiv de munca ? Dupa cate stiu , eu in 2010 ar mai fi expirat contractul colectiv la nivel national, dupa care nu a mai fost incheiat un altul din cauza neintelegerilor . Daca nu stiu bine va rog frumos sa-mi spuneti unde il gasesc.
Mesaj personal
Top
pnb36
Trimis: 11 May 2011, 04:27 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 333
Înscris: 14 Mar 08


asa este. însa la noi în județ CCM pe ramura de învătământ este valabil până în anul 2012.
Mesaj personal
Top
Marinescu_Gabriela
Trimis: 11 May 2011, 07:48 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 251
Înscris: 22 Mar 10


L.284/2010, CAPITOLUL I B. Reglementari specifice personalului didactic
din invatamant - Art. 11. - Personalul didactic beneficiaza de dreptul la concediu de odihna, potrivit art. 103 din Legea nr. 128/1997, cu modificarile si completarile ulterioare, primind o indemnizatie de concediu de odihna calculata in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, republicata, cu modificarile ulterioare.

Hotararea Guvernului nr. 250/1992 - CAPITOLUL I, Art.1 (2) Salariatii din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna platit, cu o durata de 18-25 zile lucratoare, in raport cu vechimea in munca, dupa cum urmeaza:
Vechimea in munca Durata concediului
- pana la 5 ani 18 zile lucratoare
- intre 5 si 15 ani 21 zile lucratoare
- peste 15 ani 25 zile lucratoare[B]


--------------------
"Prietenie inseamna sa fii alaturi de prieteni nu cand au dreptate, ci cand gresesc." Andre Malraux
Mesaj personal
Top
pnb36
Trimis: 18 May 2011, 05:59 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 333
Înscris: 14 Mar 08


art. 11 se refera la personalul didactic. intre timp a aparut legea 1/2011 care specifica clar nr. de zile calendaristice pe an scolar pentru acest tip de personal (62 zile calendaristice), iar tot in conformitate cu aceasta lege, zilele de CO date personalului contractual din unitatile de invatamant se stabilesc prin codul muncii. cele trei zile diferenta fata de ceea ce ati consemnat dumneavoatra sunt negociate in CCM prin comisie paritara intre sindicate de ISJ , pe judet.
Mesaj personal
Top
NNICO
Trimis: 19 May 2011, 07:37 AM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 32
Înscris: 23 Feb 09


In conformitate cu Legea nr. 1/2011, art. 267 cadrele didactice beneficiaza de 62 de zile lucratoare de concediu de odihna.
Cat priveste personalul didactic auxiliar si nedidactic, HG 250/1992 este inca in vigoare, cu o singura exceptie (numarul zilelor de concediu pentru cei cu vechime de pana la 5 ani nu este 18 ci 20 pentru ca intra in conflict cu art 140(1) din codul muncii).
Daca cineva stie altfel sa ne spuna, va rog.
Mesaj personal
Top
pnb36
Trimis: 19 May 2011, 11:02 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 333
Înscris: 14 Mar 08


art.140, alin.2 nu este abrogat din codul muncii, deci iau in calcul zilele de concediu din CCM pe judet.
Mesaj personal
Top
NNICO
Trimis: 19 May 2011, 11:12 AM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 32
Înscris: 23 Feb 09


Este adevarat ce spuneti dar numai pentru cei din judetele care au contract colectiv de munca valabil, ceea ce nu este cazul in Bucuresti, de exemplu.
Mesaj personal
Top
0 utilizator(i) citesc acest subiect (0 vizitatori și 0 utilizatori anonimi)
0 utilizator(i):

Opțiuni Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

 

 
  © 2002 SIVECO Romania SA. All Rights Reserved