Reședință - Portal SEI Portalul educațional SEI  Admitere Admitere Bacalaureat Bacalaureat Titularizare Titularizare Euro 200 Euro 200 Bani de Liceu Bani de Liceu
Găzduire WEB pentru școli și licee Găzduire WEB pentru școli, licee și instituții educaționale Dictionare online Dicționare online Subiecte examene naționale "2007-2008" Subiecte examene naționale "2007-2008"
Subiecte examene naționale începând cu 2002 Subiecte examene naționale începând cu 2002 .campion .campion
SIVECO Romania  Ministerul Educației și Cercetării



Pagini: (2) [1] 2  ( Primul mesaj necitit ) Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

> concediu de odihna cadre
beraru
Trimis: 15 Dec 2011, 10:36 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 538
Înscris: 16 Mar 10


Cate zile de concediu au cadrele didactice titulare si cate au suplinitori calificati(1 septembrie2011-31 august2012)
Cum trebuie facuta cererea daca vrau sa isi ia concediu in aceasta vacanta?
Daca ma uit pe calendar vad ca in dec ar fi 4 zile lucratoare de concediu si in ianuarie 9 zile de concediu.
Doresc sa ma lamureasca si pe mine cineva cum sa platesc ca sa iasa ca zile platite ori calendaristice ,ori lucratoare.
O zi frumoasa azi.


--------------------
bubu
Mesaj personal
Top
Natalee
Trimis: 15 Dec 2011, 11:00 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Moderatori
Mesaje: 2.403
Înscris: 8 Jan 05




--------------------
Natalia Ghiță, Agnita, Sibiu
Mesaj personalPagina web a utilizatorului
Top
liviachereji
Trimis: 15 Dec 2011, 11:30 AM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 161
Înscris: 6 Jun 06


Nu exista diferenta intre titulari si suplinitori calificati. Suplinitorii calificati au aceleasi drepturi ca si titularii. Conf. Legii 1/2011 cadrele didactice beneficiaza de concediu de odihna de 62 zile LUCRATOARE, in perioada vacantelor scolare.
Chestia cu platitul nu am inteles ce anume vreti sa spuneti.
Mesaj personal
Top
beraru
Trimis: 15 Dec 2011, 11:50 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 538
Înscris: 16 Mar 10


sa va explic cadru didactic isi face cerere perioada 24 decembrie-15 ianuarie.
Eu tin evidenta astfel pe luna decembrie are 4 zile ce concediu lucratoare si pe ianuarie 9 zile de concediu pe luna ianuarie.
Acum vin cu problema ca am cadre didactice care din anul scolar precedent vin cu zile de concediu restant .Cum tin eu evidenta ca la 1 septemrie el sa aiba platite si efectuate zilele de concediu ce ii revin
Suplinitori calificati care sunt pe perioada determinata au tot 62 de zile calendaristice de concediu,?
Dar cei care au jumatate de norma la noi cum le calculez eu concediu daca cealalta jumatate o are in unitate scolara.


--------------------
bubu
Mesaj personal
Top
liviachereji
Trimis: 15 Dec 2011, 12:09 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 161
Înscris: 6 Jun 06


Eu am un tabel cu fiecare cadru didactic si-i trec in fiecare vacanta cate zile de CO a efectual. La 15 sept trag linie si vad daca mai are zile de efectuat. Daca mai are incep cu acelea in prima vacanta. Ex. Daca o pers mai are 4 zile CO neefectuate, in dec.2011 i le dau cele 4 restante, iar in ian. 2012 deja va primii din cele aferente acestui an scolar (respectiv 9 zile) iar in tabelul cu evidenta zilelor CO pentru anul scolar 2011-2012 trec efectuate numai cele din ian. 2012. Si atunci in tabelul cu evidenta CO pe 2010-2011 ii trec si ultimele 4 zile efectuate si cu asta am lichidat acel an scolar.Sper ca ati inteles.
2. An spus clar sunt zile LUCRATOARE nu calendaristice. Da si suplinitorul are tot 62 zile lucratoare, daca este incadrat pe perioada intregului an scolar.
3.Si cei care sunt incadrati cu jumatate de norma au aceleasi drepturi daca sunt pe toata perioada anului scolar, doar ca lor li se calculeaza CO aferent salarului pe care il au pentru fractiunea de norma respectiva.
Sper ca m-am facut inteleasa
Mesaj personal
Top
hcc
Trimis: 15 Dec 2011, 12:20 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 128
Înscris: 27 Nov 11


buna ziua dragi colegi,

concediu de odihna se da pentru an calendaristic si nu pe an scolar
Acum se fac programari pentru anul 2012-aprobari in cons.de adm.si decizii
ianuarie 2012-9 zile
aprilie 2012-9 zile
iunie 2012-5 zile
iulie 2012-22 zile
august 2012-13 zile-din 20 august profesorii se intorc la scoala*vezi Anexa OMECTS 6143/2011 si Ordinul MECTS 5559/2011*

decembrie 2012-4 zile



Fișier atașat ( Număr de descărcări: 2292 )
Fișier atașat  Anexa_OMECTS_6143.pdf


--------------------
AZOR
Mesaj personal
Top
hcc
Trimis: 15 Dec 2011, 12:22 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 128
Înscris: 27 Nov 11


Ordinul MECTS 5559/2011

Fișier atașat ( Număr de descărcări: 2176 )
Fișier atașat  conc.odihna_OMECTS_5559_2011.pdf


--------------------
AZOR
Mesaj personal
Top
liviachereji
Trimis: 15 Dec 2011, 01:16 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 161
Înscris: 6 Jun 06


Multumesc pt Ordinul 5559/2011, chiar nu stiam ca a aparut si-l asteptam.
Dar totusi de unde ati dedus dumneavoastra ca CO se da pe an calendaristic ?
Art.6 (2) spune ca Programarea CO se face in primele doua luni ale anului scolar.....Art 7 Cadrul didactic....nu are dreptul la CO pentru anul scolar respectiv.
Deci???
Mesaj personal
Top
hcc
Trimis: 15 Dec 2011, 02:04 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 128
Înscris: 27 Nov 11


cu multa placere Livia,
vezi ca celalat ordin, OMECTS 6143/2011 spune ca din data de 20 august se fac evaluari si fise de personal ,deci pers.did.se intorc la serviciu.
programarea conc.se fac la acum ptr.anul urmator an calendaristic a se citi cu mare atentie Ordinul 5559,este interpretabil...................
dar am intrebat si eu la Dir.Muncii si mi-au zis , de conc.odihna ca se fac programari pentru an calendaristic .
Spor la treaba


--------------------
AZOR
Mesaj personal
Top
2660308330026
Trimis: 15 Dec 2011, 02:07 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 50
Înscris: 10 Jun 11


va rog sa va dati cu parerea la modelul de cereri concedii odihna pe care le-am "fabricat" pentru angajatii scolii.

Fișier atașat ( Număr de descărcări: 2139 )
Fișier atașat  cerere_concediu_odihna.doc
Mesaj personal
Top
rizescu
Trimis: 15 Dec 2011, 02:13 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 513
Înscris: 15 Jan 08


noi am facut pe acest model:


Fișier atașat ( Număr de descărcări: 2298 )
Fișier atașat  formular_concedii_odihna_sc_178.doc
Mesaj personal
Top
lili68
Trimis: 15 Dec 2011, 03:29 PM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 89
Înscris: 17 Jan 11


Va rog sa imi spuneti cate zile de concediu de odihna are personalul didactic auxiliar si nedidactic, la noi in scoala fiecare zice altfel.
Mesaj personal
Top
Natalee
Trimis: 15 Dec 2011, 04:02 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Moderatori
Mesaje: 2.403
Înscris: 8 Jan 05


QUOTE (lili68 @ 15 Dec 2011, 03:29 PM)
Va rog sa imi spuneti cate zile de concediu de odihna are personalul didactic auxiliar si nedidactic, la noi in scoala fiecare zice altfel.


--------------------
Natalia Ghiță, Agnita, Sibiu
Mesaj personalPagina web a utilizatorului
Top
mirunadada
Trimis: 15 Dec 2011, 04:22 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 283
Înscris: 28 May 09


QUOTE (Natalee @ 15 Dec 2011, 04:02 PM)
QUOTE (lili68 @ 15 Dec 2011, 03:29 PM)
Va rog sa imi spuneti cate zile de concediu de odihna are personalul didactic auxiliar si nedidactic, la noi in scoala fiecare zice altfel.

Nu e abogata aceasta hotarare?
Mesaj personal
Top
Natalee
Trimis: 15 Dec 2011, 04:34 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Moderatori
Mesaje: 2.403
Înscris: 8 Jan 05


A fost o OG in 2008:

articolul 23, alin. 6 din O.G. 10/2008 :

"Art. 23. - (1) Personalul contractual din sectorul bugetar are dreptul in fiecare an calendaristic la un concediu de odihna si la alte concedii, in conditiile legii.
(2) Durata minima a concediului de odihna este de 21 de zile lucratoare pe an.
(3) La determinarea indemnizatiei de concediu de odihna se vor lua in calcul, pe langa salariul de baza, si sporurile de care beneficiaza, potrivit legii.
(4) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. In cazul in care, din motive justificate, personalul contractual din sectorul bugetar nu a putut efectua concediul de odihna la care avea dreptul intr-un an calendaristic, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul pana la sfarsitul anului urmator.
(5) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii raporturilor juridice de munca.
(6) Celelalte prevederi din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, republicata, cu modificarile ulterioare, raman in vigoare.
(7) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu. “

Poate gresesc, dar nu cred!

Poate altcineva stie mai bine! sign28.gif

Acest mesaj a fost modificat de către Natalee la data 15 Dec 2011, 05:11 PM


--------------------
Natalia Ghiță, Agnita, Sibiu
Mesaj personalPagina web a utilizatorului
Top
irimie1
Trimis: 20 Dec 2011, 10:22 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 837
Înscris: 5 Jul 11


QUOTE (hcc @ 15 Dec 2011, 12:20 PM)
buna ziua dragi colegi,

concediu de odihna se da pentru an calendaristic si nu pe an scolar
Acum se fac programari pentru anul 2012-aprobari in cons.de adm.si decizii
ianuarie 2012-9 zile
aprilie 2012-9 zile
iunie 2012-5 zile
iulie 2012-22 zile
august 2012-13 zile-din 20 august profesorii se intorc la scoala*vezi Anexa OMECTS 6143/2011 si Ordinul MECTS 5559/2011*

decembrie 2012-4 zile

Daca facem totalul ies 62 de zile...asta inseamna ca avem dreptul sa ne luam concediu toate vacantele fara nici o zi deactivitate pe perioada acestora?


--------------------
"Agresivitatea este întotdeauna o consecință a frustrării". (John Dollard)
Mesaj personal
Top
beraru
Trimis: 20 Dec 2011, 03:01 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 538
Înscris: 16 Mar 10


CATE ZILE DE CONCEDIU DE ODIHNA TREBUIA SA AIBA UN CADRU DIDACTIC PLATITE DE CATRE UNITATE ,EFECTIV PE STAT


--------------------
bubu
Mesaj personal
Top
eu-mirandolina
Trimis: 20 Dec 2011, 03:10 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 1.317
Înscris: 20 Apr 07


62 de zile lucratoare pe an calendaristic.Se presupune ca pentru anul 2011 s-au efectuat cele 62 de zile, daca nu, restantele trebuie efectuate pana la 31 decembrie 2011.
In anul 2012, din cauza evaluarii cadrele didactice vor fi prezente la scoala pe 20 august , ceea ce presupune ca vacantele scolare sa constituie zile concediu de odihna.Este corect ce s-a atasat mai sus.
Mesaj personal
Top
beraru
Trimis: 20 Dec 2011, 03:22 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 538
Înscris: 16 Mar 10


CONCRET SALARIZAR CATE ZILE TREBUIE SA AIBA PLATITE,PE AN SCOLAR SAU PE AN CALENDARISTIC


--------------------
bubu
Mesaj personal
Top
roset
Trimis: 20 Dec 2011, 07:36 PM


Mentor
*****

Grup: Members
Mesaje: 10.605
Înscris: 24 Jan 09


Pe un an calendaristic,dar poate lua si in vacante (fie in contul anului trecut -recuperare,)fie in contul celui viitor -cele care se vor scadea din cele 62!


--------------------
,,Pentru a spune adevărul e nevoie de cel puțin doi oameni-unul care să îl spună și celălalt care să îl asculte”!
,,Când ai dubii,spune adevarul!” (Mark Twain)
,,Cine zâmbește atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”!
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
crinudinu
Trimis: 21 Dec 2011, 11:57 AM


Utilizator activ
***

Grup: Members
Mesaje: 82
Înscris: 28 Jan 11


Dacă în perioada vacanței de vară sunt 49 zile lucrătoare, restul de 13 zile până la 62, le plătim indemnizația de concediu în perioada celorlalte vacanțe (ianuarie sau aprilie), cum ar trebui procedat în asa fel încât pe statul de plată să apară CO 62 de zile lucrătoare?
Mesaj personal
Top
gradinita7tm
Trimis: 12 Oct 2012, 02:30 PM


Utilizator
**

Grup: Members
Mesaje: 47
Înscris: 25 Jan 12


Buna ziua!
Un cadru didactic solicita 2 zile din concediul de odihna in timpul anului scolar.
Este legal sa i aprob cererea?
Mesaj personal
Top
Kótai Csaba
Trimis: 12 Oct 2012, 04:16 PM


Mentor
*****

Grup: Moderatori
Mesaje: 13.065
Înscris: 11 Jun 03


QUOTE (hcc Trimis: 15 Dec 2011 @ 12:20 PM)
august 2012-13 zile-din 20 august profesorii se intorc la scoala*vezi Anexa OMECTS 6143/2011 si Ordinul MECTS 5559/2011*

decembrie 2012-4 zile


Anexa de care vorbiti si pe baza careia ati tras concluzia ca CO se acorda pe an scolar
a fost modificata cum era si normal deoarece era o aberatie.
http://www.legex.ro/Ordin-4613-2012-121523.aspx
CO pentru cadrele didactice se acorda pe an scolar, rezulta destul de clar din
metodologie. Ca argument se poate aduce si faptul ca CIM se incheie pe an scolar
nu pe an calendaristic (evident pentru suplinitori).

O zi buna,
Prof. Kótai


--------------------
Mesaj personalTrimite emailYahoo
Top
gabiec
Trimis: 12 Jun 2014, 06:52 PM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 5.474
Înscris: 27 Jul 05


QUOTE (eu-mirandolina @ 20 Dec 2011, 04:10 PM)
62 de zile lucratoare pe an calendaristic.

Și dacă cele 62 de zile nu ,,încap” în calendar, cum procedăm?


--------------------
,,Aruncam cu pietre in oglinzi si dam vina pe soarta cand calcam pe cioburi"
N.Petrescu-Redi
Mesaj personal
Top
eu-mirandolina
Trimis: 13 Jun 2014, 11:39 AM


Utilizator avansat
****

Grup: Members
Mesaje: 1.317
Înscris: 20 Apr 07


QUOTE (gabiec @ 12 Jun 2014, 07:52 PM)
QUOTE (eu-mirandolina @ 20 Dec 2011, 04:10 PM)
62 de zile lucratoare pe an calendaristic.

Și dacă cele 62 de zile nu ,,încap” în calendar, cum procedăm?

Pe an calendaristic ,,incap" cu siguranta ! Este vorba de CO care se poate efectua din ianuarie pana in decembrie , in toate vacantele scolare.
Mesaj personal
Top
0 utilizator(i) citesc acest subiect (0 vizitatori și 0 utilizatori anonimi)
0 utilizator(i):

OpțiuniPagini: (2) [1] 2  Răspunde la acest subiectSubiect nou Sondaj nou

 

 
  © 2002 SIVECO Romania SA. All Rights Reserved